Popis

Pro našeho významného klienta, mezinárodní společnost

Hlavní úkoly jedná se o významnou pozici ve společnosti v oboru řízení lidských zdrojů. Odpovědnost za funkční personální systém, vzdělávání, hodnocení zaměstnanců, motivační a kariérní systém, vyhledávání a výběr pracovníků, odměňování a mzdový systém (cca 150 zaměstnanců), spolupráce s externisty. Zodpovědnost za dodržování pracovně právních předpisů. Pravidelná komunikace a reporting HR manažerce v centrále v angličtině!

Pracoviště Olomouc

Požadujeme

• VŠ / SŠ vzdělání • plynulou znalost angličtiny – podmínka • min 5 letou praxi v obdobné pozici – podmínka • znalost pracovního práva a mzdové agendy • výborné komunikační schopnosti • odpovědnost, spolehlivost a stresovou odolnost • samostatný aktivní přístup • dynamickou osobnost s koncepčním myšlením • pokročilou znalost práce na PC • ochotu cestovat a učit se • ŘP skupiny B

Vaši nabídku zašlete v českém i anglickém jazyce !!

Výběrová řízení budou probíhat v Brně v češtině a angličtině!!

Nabízíme

• pracovní poměr • nástup ihned, dle dohody • nástupní hrubá mzda cca 40 000 – 50 000,– Kč dle znalostí a zkušeností uchazeče • samostatnou a různorodou práci • příjemné a profesionální prostředí • mzdu odpovídající standardům mezinárodní společnosti • perspektivní dlouhodobé zaměstnání

Vzdělání

Středoškolské nebo vyučení s maturitou, Vyšší odborné, Bakalářské, Vysokoškolské/univerzitní, MBA, MBT, postgraduální studium

Pracoviště

Olomoucký kraj, Jeseník, Olomouc, Prostějov, Přerov, Šumperk

Typ pracovního poměru

Plný úvazek

Jiná sdělení

V případě zájmu použijte volbu „odpovědět“.

Pokud Vás nebudeme kontaktovat do 3 týdnů od přijetí Vašeho životopisu, byla v prvním kole výběrového řízení dána přednost jinému uchazeči!

Zasláním svých osobních údajů v životopise dáváte pracovníkům personální agentury ANEX souhlas s jejich správou ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb. o ochraně osobních dat. Současně tím potvrzujete, že uvedené osobní údaje jsou pravdivé a přesné.