Volné pracovní místo  OBCHODNÍ ZÁSTUPCE - JIŽNÍ ČECHY

Lokalita a další
Pracovní poměr Úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Práce na ŽL, Brigády
Vzdělání Základní

O firmě

Pracovní a personální agentura Trenkwalder a.s., která je součástí nadnárodního koncernu pracovních agentur Trenkwalder International A.G. , hledá pro svého klienta vhodné uchazeče.

Popis pracovní nabídky

<BR><BR>
<h2>Popis</h2><BR>- Odpovědnost za obchodní činnost v regionu Jižní Čechy<BR>- Kompletní péče o stávající klienty<BR>- Vyhledávání nových klientů ve spolupráci s marketingovým oddělením<BR>- Pravidelná účast na poradách v Praze (cca 1x měsíčně) a firemních akcích (veletrhy)<BR>- Komunikace s obchodním týmem v rámci celé ČR<BR><BR><h2>Požadujeme</h2><BR>- Min. SŠ vzdělání<BR>- Praxe v nadnárodní společnosti na obchodní pozici min. 3 roky<BR>- Velmi dobré komunikativní a vyjednávací znalosti<BR>- Uživatelská znalost MS Office<BR>- Dynamická a samostatná osobnost, flexibilita, zodpovědnost<BR>- Aktivní řidič sk.B<BR><BR><h2>Nabízíme</h2><BR>- HPP na dobu neurčitou u stabilní společnosti<BR>- Zajímavé finanční ohodnocení <BR>- Firemní benefity – mobilní telefon, automobil, notebook, slevy na sortiment, diety<BR>- Místo výkonu práce – Jižní Čechy - Home office<BR>- Nástup možný ihned, popř. dohodou<BR>
<BR><BR>
Referenční číslo: TRK 2755
<BR><BR>
<BR><BR>Pokud Vás tato pozice zaujala, zašlete nám prosím Váš motivační dopis a životopis v elektronické verzi pod příslušným referenčním číslem. <BR>Do textu průvodního emailu prosím vložte i níže uvedený text, abychom mohli pracovat s Vašimi údaji: <BR>Souhlasím s tím, aby společnost Trenkwalder a.s. sídlem Heřmanická 1648/5, Ostrava, spravovala, zpracovávala, uchovávala a po ústní či písemné dohodě dále zpřístupňovala svým klientům mé osobní údaje za účelem zprostředkování zaměstnání, v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. „O ochraně osobních údajů“, a to až do odvolání písemnou či ústní formou. Správa a zpracování osobních údajů budou probíhat v rozsahu nezbytném pro naplnění účelu stanoveného v tomto odstavci.
 Zpět