Je nám líto, tato nabídka již není platná. Podívejte se na další nabídky práce, které by Vás mohly zajímat:
Zařazeno v oborech:
Personalistika, lidské zdroje
Pozice:
Personalista
Lokalita:
Chomutov
Může se Vám hodit:
Personalista Chomutov

Volné pracovní místo PERSONALISTA - ref. č. J 079

aktivní
APROFES,s.r.o.

APROFES, s.r.o. byla založena před 20lety. Své služby poskytuje klientům na celém území ČR a Slovenska.

Disponujeme výhradně týmem odborníků, kteří jsou specializováni na personální problematiku a personální psychologii. Stoprocentně tedy ručíme za kvalitu své práce.

APROFES, s.r.o. nabízí komplexní profesionální služby z oblasti lidských zdrojů – personálního poradenství:
 

  • vyhledávání a výběry kvalifikovaných pracovníků na základě požadavků klienta 
  • cílený výběr – head hunting
  • zprostředkování práce
  • psychologické analýzy osobnosti
  • personální audity
  • výcvikové programy, vzdělávací semináře
  • psychologické a personální poradenství
  • dopravně-psychologické vyšetření
Místo pracoviště
Žatec
Pracovní poměr
Plný úvazek
Vzdělání
středoškolské nebo vyučení s maturitou, vyšší odborné

Popis pracovní nabídky

Účel pracovní pozice:
Personální manažer je zodpovědný za řízení a rozvoj personalistiky ve společnosti v souladu s požadavky vedení společnosti. Hlavním úkolem pozice je zajistit, aby personální strategie a poskytované personální služby podpořily naplnění strategie a cílů společnosti. Je hodnotným partnerem jak manažerům tak zaměstnancům. Spolu s ředitelem společnosti je klíčovou osobou, která řídí rozvoj firemní kultury a prostředí podporujícího vysokou motivovanost zaměstnanců.
Ač nazvaná jako manažer, jedná se o plně samostatnou kreativní pozici bez podřízených. Bude vhodná pro člověka, který má tah na branku a bude pro něj profesní výzvou vybudování profesionálního řízení lidských zdrojů v menší společnosti se zajímavou firemní kulturou.

Náplní práce bude:

  • Příprava a implementace personální strategie
  • Nastavení, samostatná realizace a průběžné zlepšování všech personálních procesů a činností:

o Personální plánování
o Nábor, adaptace, změny v pracovním poměru, výstupy zaměstnanců
o Hodnocení a řízení výkonnosti zaměstnanců
o Odměňování a motivace
o Rozvoj a vzdělávání

  • Zajištění naplnění zákonných povinností společnosti v oblasti BOZP, školení řidičů, závodní preventivní péče
  • Sledování legislativních změn v pracovněprávní oblasti, zajištění jejich implementace do prostředí společnosti
  • Kompletní administrativní zajištění personálních procesů, tvorba pracovně-právní dokumentace, vedení osobních složek zaměstnanců
  • Správa docházkového systému, příprava podkladů pro mzdy
  • Pravidelné zjišťování spokojenosti a motivovanosti zaměstnanců a manažerů
  • Poskytování poradenství zaměstnancům a manažerům, koučování manažerů
  • Personální marketing – tvorba a upevňování povědomí o společnosti mezi potenciálními zaměstnanci
  • Řízení systému interní komunikace, průběžné vyhodnocování efektivity a implementace zlepšení
  • Aktivní podpora budování zvolené firemní kultury
  • Měření a vyhodnocování klíčových ukazatelů personálního řízení, příprava reportů a statistik
  • Příprava plánu a rozpočtu oddělení; implementace a kontrola plnění
  • Aktivní komunikace a spolupráce s ostatními útvary společnosti
  • Monitorování trendů v oblasti personálního řízení, implementace moderních metod personalistiky


Osobnostní profil kandidáta:

  • Vyzrálá osobnost, která bude partnerem manažerům i zaměstnancům
  • Pozitivní přístup k životu, vysoká míra osobní zodpovědnosti
  • Velice dobré komunikační dovednosti, schopnost jasně formulovat a prodat svůj názor
  • Silná orientace na zákazníka a poskytování služeb, příjemné vystupování, ochota
  • Výborné administrativní, organizační a plánovací dovednosti
  • Silný smysl pro detail, pečlivost, spolehlivost
  • Proaktivní a systémový přístup k práci
  • Schopnost řídit vlastní čas, rozpoznávat a určovat si priority
  • Schopnost naslouchat a identifikovat skutečnou příčinu problému, cit pro řešení personálních otázek
  • Časová flexibilita, odolnost vůči stresu

  • K pozici náleží notebook, mobilní telefon


Místo výkonu práce: Žatec
Typ pracovního poměru: na dobu určitou 1 rok s následným prodloužením na neurčitou
Požadované datum nástupu: květen – červen 2012, příp. i dříve dle dohody

Požadujeme

  • Minimálně 3 roky praxe na pozici samostatného personalisty/ge­neralisty
  • Velice dobrá znalost personálních procesů
  • Velice dobrá znalost pracovně-právní legislativy
  • Velice dobrá znalost MS Office
  • Aktivní řidič – řidičský průkaz sk. B
  • Výhodou bude předchozí zkušenost z výrobní společnosti, společnosti dodávající zakázková řešení
  • SŠ/VŠ vzdělání

Nabízíme

Nabízíme:

  • notebook, mobilní telefon
  • odpovídající platové ohodnocení

Jiná sdělení

Děkujeme za Váš zájem o tuto pozici. Pokud Vás, v průběhu 14 dnů od přijetí Vašeho životopisu, nebudeme kontaktovat, byla v prvním kole výběrového řízení dána přednost jinému uchazeči. Odpovědí na tento inzerát či zasláním Vašich osobních materiálů do společnosti APROFES, s.r.o. dáváte souhlas ke zpracování a uchování Vašich osobních údajů dle zákona č. 101/2000 Sb., O ochraně osobních údajů.

V případě zájmu použíjte volbu „odpovědět“.

Podobné nabídky práce

PERSONALISTA- VZDĚLÁVÁNÍ (30.000 - 40.000,- Kč)
Máte zkušenosti z výrobní společnosti v oblasti HR? Zajímáte se o rozvoj, motivaci a vzdělávání zaměstnanců? Jste kreativní? Pokud ano, jste to Vy, koho hledáme! * Vývoj + rozvoj vzdělávacích systémů * Podpora zaměstnanců a man ...
Advantage Consulting, s.r.o. Ústecký kraj Plný úvazek
týden
Personalista/ Recruiter - Kadaň - 0,5 úvazek
- nábor zaměstnanců (inzerce, selekce CV, prescreeningy, pohovory, testování kandidátů...) - nástupy, výstupy – tvorba pracovních smluv, dodatků, zajišťování lékařských prohlídek, BOZP, ostatní personální agenda - zodpovědnost za ...
Randstad s.r.o. Ústecký kraj Ústecký kraj Zkrácený úvazek
aktivní
HR Supervisor
Ref. č.: 8-12-218638. <ul> <li> To support the business goals by managing all aspects of the HR function, including resources, industrial relations, training development, (payroll) administration within relevant legislation, compa ...
Grafton Recruitment s.r.o. Kadaň Plný úvazek
aktivní
Personalista/ Recruiter - Kadaň
- nábor zaměstnanců (inzerce, selekce CV, prescreeningy, pohovory, testování kandidátů...) - nástupy, výstupy – tvorba pracovních smluv, dodatků, zajišťování lékařských prohlídek, BOZP, ostatní personální agenda - zodpovědnost za ...
Randstad s.r.o. Ústecký kraj Ústecký kraj Plný úvazek
aktivní

Poslat známému

Zadejte Vaše celé jméno např. Jan Novák
Zadejte svůj e-mail např. jan.novak@seznam.cz
Zadejte celý e-mail známého např. petr.nemec@seznam.cz

© 2006 - 2016 Easy-prace.cz | Mapa stránek | Na Easy práci.cz si snadno najdete nové zaměstnání. Nabídky práce můžete filtrovat podle oboru a lokality z celé České republiky. Pokud jste firma, která hledá nové zaměstnance, vložte pomocí jednoduchého inzerátu nabídku práce. Ta se bude zobrazovat pouze těm, kteří o ni mají opravdu zájem.

Práce ve městech: práce Praha | práce Brno | práce Olomouc | práce Plzeň | práce Liberec | práce České Budějovice | práce Zlín | práce Pardubice | práce Mladá boleslav | práce Kladno