Volné pracovní místo  PERSONÁLNÍ MANAŽER

Lokalita a další
Pracovní poměr Úvazek Plný úvazek
Vzdělání Vyšší odborné, Vysokoškolské

O firmě

Personální a vzdělávací agentura

Popis pracovní nabídky

  • zabezpečení výkonu personální agendy ve společnosti (zejména pro ČR a SR)
  • řízení personálního oddělení
  • spoluvytváření vnitřních předpisů společnosti
  • zodpovědnost za personální plánování odpovídající potřebám společnosti
  • zpracovávání podkladů pro roční rozpočet, plán odměňování, motivační a stabilizační program pro zaměstnance
  • zpracování personálního reportingu a řízení personálních nákladů
  • vedení náboru a výběru nových zaměstnanců
  • rozvoj v oblasti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců
  • hodnocení výkonu zaměstnanců a kariérního růstu
  • rozvoj personálního informačního systému
  • průběžné monitorování zaměstnaneckých vztahů ve společnosti a rozvoj interní komunikace
  • zajišťování komunikace s externími subjekty v oblasti vzdělávání, mezd a ochrany zdraví při práci zaměstnanců
  • sledování změn týkajících se zákoníku práce a pracovněprávních předpisů
  • sledování změn na trhu práce
  • místo pracoviště: Ostrava

Požadujeme

  • VŠ vzdělání (humanitní, ekonomické nebo právní)
  • minimálně 5 let praxe v oblasti řízení lidských zdrojů
  • minimálně 3 roky praxe na pozici personálního manažera nebo obdobné pozici
  • velmi dobrá znalost zákoníku práce, orientace ve mzdové problematice
  • zkušenosti s českou a slovenskou pracovněprávní legislativou
  • znalost všech HR procesů
  • výborná znalost MS Office
  • aktivní znalost angličtiny
  • výhodou jsou zkušenosti s dotačními projekty výhodou
  • manažerské schopnosti, schopnost motivovat a vést tým spolupracovníků
  • velmi dobré komunikační a organizační schopnosti
  • samostatná, empatická a sociálně vyspělá osobnost
  • řidičský průkaz sk. B, ochota cestovat

Nabízíme

  • perspektivní a stabilní zaměstnání v úspěšné společnosti a lídra trhu ve svém oboru
  • motivující finanční ohodnocení a benefity společnosti (mobilní telefon, notebook, stravenky/příspěvek na stravování aj.)
  • služební automobil
  • podpora kariérního růstu v dynamicky rostoucí společnosti a možnost profesního rozvoje
  • práce v mladém a dynamickém kolektivu
  • profesionální pracovní prostředí

Jiná sdělení

Pokud Vás nebudeme kontaktovat do 3 týdnů od přijetí Vašeho životopisu, byla v prvním kole výběrového řízení dána přednost jinému uchazeči!

V případě zájmu použíjte volbu "odpovědět".
 Zpět