Volné pracovní místo Směnový technik údržby
O firmě
ameba.eu je marketingová agentura zabývající se personální inzercí. ameba.eu není přímým zaměstnavatelem. Informace o zaměstnavateli najdete v textu inzerce. O zaměstnání se ucházíte přímo u uvedeného zaměstnavatele.Popis pracovní nabídky
Zahraniční společnost Portola toho času v procesu změny názvu na Silgan-Closures se závodem v Lounech hledá posilu do svého týmu. Jsme menší společnost s přibližně 65 kmenovými zaměstnanci, avšak se zázemím korporátu.Zabýváme se výrobou plastových uzávěrů pro potravinářský průmysl a mezi naše zákazníky patří řada nadnárodních společností. Spoluvytváříme tak budoucnost plastových uzávěrů pro potravinářský průmysl.
Baví Vás technologie a hledáte zajímavou práci?
Do našeho technického týmu hledáme posilu na pozici Směnový technik údržby!
Hledáme někoho, kdo nám pomůže udržovat maximální a efektivní produktivitu výrobního zařízení za neustálého dodržování veškerých požadavků na kvalitu výrobků.
Co u nás budete dělat?
- podílet se na minimalizování defektů na hotových výrobcích a na neustálém zlepšování kvality a produktivity celého procesu
- udržovat výrobní parametry následných operací na nejlepší možné úrovni
- podílet se na zavádění nových projektů a testování výrobků
- provádět specializované seřizování a údržbu strojů
- navrhovat řešení pro lepší efektivitu výrobního zařízení procesu včetně zajištění realizace a uvedení do praxe
- komunikovat s dodavateli ve spojitosti s výše uvedenými body
- spolupracovat na demontáži a údržbě forem
Požadujeme
- praxe na obdobné pozici - ideálně zkušenost se seřizováním vstřikovacích strojů a strojů pro následné operace
- uživatelská znalost práce s MS Office
- čtení technických výkresů
- samostatnost, flexibilita.
- mechanická zručnost, organizační schopnosti, proaktivní přístup
- výhodou bude vzdělání v oboru elektro/vyhláška č.50/1978 Sb. není však podmínkou
Nabízíme
- stabilní zaměstnání v potravinářském průmyslu a malý kolektiv - zázemí korporátu, ale prostředí "rodinné" firmy
- 5 týdnů dovolené
- odpovídající platové ohodnocení a pravidelné navyšování mezd
- stravenky - příspěvek zaměstnavatele ve výši 75% hodnoty stravenky a to i za dny dovolené
- roční bonus
- odměny za narozeniny, odpracované roky, ale také za narození dítěte či svatbu ve formě Flexi pass
- možnost neustálého osobního i profesního rozvoje (kurz angličtiny, odborná školení apod.)
- bankovní motivační program pro naše zaměstnance
- nadstandartní příplatky