Volné pracovní místo  VEDOUCÍ PERSONÁLNÍHO ODDĚLENÍ

Lokalita a další
Pracovní poměr Úvazek Plný úvazek
Vzdělání SŠ s maturitou, Vyšší odborné, Bakalářské, Vysokoškolské

Popis pracovní nabídky

Dohled nad personální politikou společnosti, řízení lidských zdrojů
Zodpovědnost za fungování personálních procesů, vzdělávacích programů
Nastavení kontrolních procesů v oblasti HR
Zodpovědnost za dodržování BOZP a souvisejících předpisů
Zodpovědnost za správný chod personální agendy
Spolupráce s ostatními HR odděleními koncernu
Kompletní zastřešení náborového procesu

Požadujeme

SŠ/VŠ vzdělání
Komunikativní AJ podmínkou
Minimální praxe v oboru 2 roky, ideálně ve výrobní společnosti
Znalost pracovně-právní problematiky podmínkou
Zkušenosti s nastavováním personálních procesů
Časová flexibilita, zodpovědný přístup
Dobré komunikativní schopnosti
Schopnost nalézat řešení, rozhodnost, schopnost obhájit řešení
Prozákaznický, empatický přístup
ŘP. sk. B

Nabízíme

Práce expandující firmy
Bohaté firemní benefity
Příspěvek na stravné
Týden dovolené navíc
Flexibilní pracovní doba
Příspěvek na relokaci
 Zpět