Volné pracovní místo VEDOUCÍ SKUPINY VÝVOJE HW a SW (elektronických modulů)
Lokalita
a další
Firma
SPPA group s.r.o.
Pracovní poměr
Úvazek
Plný úvazek
Vzdělání
SŠ s maturitou, Vyšší odborné, Bakalářské, Vysokoškolské
O firmě
Personální a vzdělávací agenturaPopis pracovní nabídky
- řízení činnosti max. 10 vývojových pracovníků v oblasti SW (zodpovědnost za personální záležitosti např. trénink, personální rozvoj atd.)
- plánování kapacit
- koučing a technická podpora stávajících zaměstnanců
- kontrola a uvolnění technických požadavků a specifikací výrobků
- koordinace pracovních úkolů ve skupině
- uskutečňování nápadů a představ týkající se výrobků (vyžadování inovací)
- podpora projektových vedoucích ve smyslu dohodnutých zdrojů a služeb
- podpora technické akvizice včetně návštěv zákazníků a dodavatelů
- kontaktní osoba pro otázky zákazníků v oblasti senzorové elektroniky
Požadujeme
- VŠ/SŠ vzdělání elektrotechnického směru
- znalost obvodové techniky (mikroprocesorová a analogová technika) – výhodou
- znalost AJ na komunikativní úrovni podmínkou (znalost jiného jazyka výhodou)
- řidičský průkaz sk. B
- zkušenost s vedením lidí – výhodou
- samostatnost při řešení problémů, orientace na cíl, analytické schopnosti
- velmi dobré komunikační a prezentační dovednosti, rozhodnost
- schopnost koučování, schopnost pracovat v týmu
Nabízíme
- přístup k nejnovějším technologiím
- příležitost pro rozvoj a kariérový růst
- zázemí a know – how mezinárodní skupiny
- vzdělávací program (některé vzdělávací programy v zahraničí)
- možnost cestování (zahraniční služební cesty)
- 5 týdnů dovolené
- možnost přechodného firemního ubytování
- příspěvek na penzijní připojištění – dle délky zaměstnání ve firmě - maximální částka 1.200,- Kč/ měsíc (po 1.roce zaměstnání)
- dopravné 0,75 Kč/km cesta do práce (v hotovosti do výplaty)
- příspěvek na brýle nebo kontaktní čočky (750,-/3 roky)
- pracovní doba pružná - 37,5 hodin / týdenní pracovní úvazek
- práce přesčas – náhradní volno
- CIM program (program zlepšovatelského hnutí, možnost získání odměny za zlepšovatelský návrh)
- příspěvek na závodní stravování (závodní restaurace ve firmě)
- roční bonusy
- příspěvek na rekreaci pro děti ve výši 2.000,- Kč na jedno dítě a rok
Jiná sdělení
Pokud Vás nebudeme kontaktovat do 3 týdnů od přijetí Vašeho životopisu, byla v prvním kole výběrového řízení dána přednost jinému uchazeči!V případě zájmu použíjte volbu "odpovědět".