Volné pracovní místo  VEDOUCÍ VÝROBNÍ JEDNOTKY

Lokalita a další
Pracovní poměr Úvazek Plný úvazek
Vzdělání Vysokoškolské

O firmě

Společnost Grafton Recruitment byla založena v Dublinu v roce 1982. Od svého založení si Grafton Recruitment vybudovala pozici světově uznávaného poskytovatele personálních a náborových služeb. Síť naší společnosti se rozrostla do celkového počtu 59 poboček v 15 zemích (Velká Británie, Irsko, Chile, Maďarsko, Polsko, Česká republika, Slovenská republika, Belgie, Litva, Portugalsko, Rakousko, Rusko, Francie, Turecko, Spojené Arabské Emiráty).

Popis pracovní nabídky

Hledáte možnost profesionálního rozvoje a růstu? Máte zkušenost z výrobního prostředí? Pak máme velmi zajímavou příležitost právě pro Vás!<br/>
<br/>Významná nadnárodní společnost hledá kandidáty na pozici VEDOUCÍ VÝROBNÍ JEDNOTKY<br/>
<br/>Náplní Vaší práce bude:<ul>
<li> koordinace a řízení několika výrobních jednotek jednotky s ohledem na efektivitu a náklady</li>
<li> spolupráce při zavádění nových výrobků do výroby</li>
<li> sledování a dodržování procesů s dodržením parametrů kvality</li>
<li> spolupráce při sestavování finančních plánů</li>
<li> spolupráce při náboru nových zaměstnanců</li>
<li> motivování a podpora osobního a profesního rozvoje členů svěřených výrobních jednotek</li>
</ul>

Požadujeme

<ul>
<li> VŠ/Bc. vzdělání technického směru</li>
<li> min. 3 roky praxe ve výrobě technické typu</li>
<li> zkušenost s vedením týmu podmínkou</li>
<li> komunikativní AJ podmínkou</li>
<li> schopnost efektivně řídit a motivovat tým (až 70 lidí)</li>
<li> analytické myšlení, schopnost řešit technické problémy a neočekávané změny</li>
<li> ochota rozvíjet se a učit se</li>
<li> orientace na výsledek</li>
<li> komunikační schopnosti</li>
<li> schopnost práce v týmu</li>
<li> ochota relokovat se</li>
</ul>

Nabízíme

<ul>
<li> příjemná pracovní prostředí</li>
<li> možnost kariérního postupu a profesního růstu v rámci významné nadnárodní společnosti</li>
<li> roční bonus + meziroční nárůst platů dle situace na trhu a výsledků firmy i jedince</li>
<li> 28 dnů dovolené + 4 sick-days</li>
<li> kompenzace v době nemoci </li>
<li> příspěvek na penzijní připojištění</li>
<li> životní a úrazové pojištění</li>
<li> zdravotní péče pro zaměstnance, pro jejich rodiny výrazně zvýhodněné</li>
<li> vzdělávání a školení</li>
<li> příspěvek na stravování</li>
<li> další benefity</li>
</ul>

Jiná sdělení

V případě zájmu použíjte volbu "odpovědět".
 Zpět