Jak dát výpověď z práce
Ať už je důvod vašeho odchodu jakýkoliv, určitě jste si vše řádně promysleli a zvážili všechny důsledky vašeho rozhodnutí. Málokterý šéf si po týdnu ode dne, kdy podáte výpověď nebo těsně před vypršením vaší výpovědní lhůty usmyslí, že když tak prosíte, tak vás ještě vezme zpátky. Jsou to výjimky a musíte být opravdu excelentním zaměstnancem.
Ujasněte si důvody, proč chcete odejít. Proberte všechna pro i proti vašeho odchodu s partnerem/partnerkou nebo s blízkým přítelem. Můžou vám pomoci podívat se na problém i z jiného úhlu pohledu.
Udělejte si finanční plán jak budete po odchodu ze zaměstnání hospodařit s penězi. Pokukujete již po nové práci nebo spíše plánujete delší volno, během kterého máte chuť cestovat a poznávat nové světy? Přemýšlejte nad tím, jaké a kolik výdajů budete během doby, kdy budete bez práce, muset zaplatit. Dostatečné finanční úspory budou pro toto vaše období důležité.
S kolegy toto téma probírejte co nejméně. Může se stát, že některý se prořekne před vašim vedoucím ještě dříve, než mu to sdělíte sami. Kvůli výpovědi za šéfem zajděte osobně. Mluvte na rovinu a rozumně vysvětlete své důvody vašeho plánovaného odchodu.
Zůstaňte i nadále loajálním a výborným zaměstnancem, které své povinnosti plní řádně a včas. Dokončete všechny své rozdělané úkoly, případně je postupně odpovědným zástupcům nebo zodpověďně zaučte na své místo nově přijatého zaměstnance.
Sepište také oficiální výpověď a doručte ji vedoucímu v papírové podobně. Nechte si však její kopii potvrdit a podepsat zaměstnavatelem. Nen nutné vypisovat důvody vašeho odchodu. Výpověď může vypadat zhruba následovně:
nebo:
Státem určená doba výpovědní lhůty trvá 2 měsíce. Začíná 1. dnem následujícího měsíce a běží až do posledního dne měsíce druhého. (Jestli podáte výpověď 18. června, začne vám výpovědní lhůta běžet 1. července a vyprší 31. srpna.) Na základě vaší smlouvy však může být i kratší.
Jestli jste si tedy zcela jistí, že ze současného zaměstnání musíte odejít, tak směle do toho a hodně štěstí! (Může se ještě přidat: Jak si najít novou práci vám může pomoci třeba jeden z našich článků.)
Udělejte si finanční plán jak budete po odchodu ze zaměstnání hospodařit s penězi. Pokukujete již po nové práci nebo spíše plánujete delší volno, během kterého máte chuť cestovat a poznávat nové světy? Přemýšlejte nad tím, jaké a kolik výdajů budete během doby, kdy budete bez práce, muset zaplatit. Dostatečné finanční úspory budou pro toto vaše období důležité.
S kolegy toto téma probírejte co nejméně. Může se stát, že některý se prořekne před vašim vedoucím ještě dříve, než mu to sdělíte sami. Kvůli výpovědi za šéfem zajděte osobně. Mluvte na rovinu a rozumně vysvětlete své důvody vašeho plánovaného odchodu.
Zůstaňte i nadále loajálním a výborným zaměstnancem, které své povinnosti plní řádně a včas. Dokončete všechny své rozdělané úkoly, případně je postupně odpovědným zástupcům nebo zodpověďně zaučte na své místo nově přijatého zaměstnance.
Sepište také oficiální výpověď a doručte ji vedoucímu v papírové podobně. Nechte si však její kopii potvrdit a podepsat zaměstnavatelem. Nen nutné vypisovat důvody vašeho odchodu. Výpověď může vypadat zhruba následovně:
nebo:
Státem určená doba výpovědní lhůty trvá 2 měsíce. Začíná 1. dnem následujícího měsíce a běží až do posledního dne měsíce druhého. (Jestli podáte výpověď 18. června, začne vám výpovědní lhůta běžet 1. července a vyprší 31. srpna.) Na základě vaší smlouvy však může být i kratší.
Jestli jste si tedy zcela jistí, že ze současného zaměstnání musíte odejít, tak směle do toho a hodně štěstí! (Může se ještě přidat: Jak si najít novou práci vám může pomoci třeba jeden z našich článků.)
Další rady
Jak najít nové kolegy
Odchází vám kolega nebo prostě jen máte mnohem víc práce a tak hledáte nového parťáka? Někoho, kdo bude sdílet vaše firemní hodnoty a kdo nebude brát práci jen jako místo, kde jednou za čas něco udělá a dostane peníze, ale jako jedno z míst, kam chodí rád, protože svými činy zde pomáhá dalším lidem? Víte, jak někoho takového poznat? Za chvíli budete mít jasno!
Jak oznámit těhotenství v práci
Ty dva proužky na těhotenském testu vám potvrdil i váš gynekolog a je tedy nad slunce jasné, že za pár měsíců vás doma bude o jednoho víc. Nejen partner, ale i vaši blízcí příbuzní již vše ví, vy ale stále netušíte, jak tuto novinku oznámit svému zaměstnavateli. Nemějte žádný strach, v následujícím článku se dozvíte jak na to.
Zákoník práce a těhotenství
První opojení z radostné zprávy už je za vámi a začínáte přemýšlet, jak to bude s prací? Vyhodí vás zaměstnavatel? Jak na tom budete s penězi? Jaké přídavky dostanete? Budete si moci přivydělat? Na tyto i další otázky vám zodpoví náš článek.