Volné pracovní místo ŘEDITEL/KA MŠ J. Opletala 22, České Budějovice
Pracovní poměr
Úvazek
Plný úvazek
Vzdělání
minimálně SŠ s maturitou
Hrubá mzda
32 120–38 790 Kč / měsíc
Popis pracovní nabídky
RADA MĚSTA ČESKÉ BUDĚJOVICE oznamuje vyhlášení konkursního řízení na vedoucí pracovní místo ředitele/ředitelky Mateřské školy, J. Opletala 22, České BudějovicePředpoklady pro výkon daného pracovního místa:
- stanovené v § 5 odst. 1 zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen zákon o pedagogických pracovnících),
- získání odborné kvalifikace pro přímou pedagogickou činnost dle zákona č. 563/2004 Sb., v platném znění,
- délka praxe ke dni podání přihlášky 3 roky pro MŠ,
- znalost problematiky školských právních a ekonomických předpisů,
- organizační a řídící schopnosti,
- občanská a morální bezúhonnost,
- dobrý zdravotní stav,
- plná způsobilost k právním úkonům,
- znalost práce na PC.
Podání přihlášky: Přihlášky včetně příloh doručte nejpozději do 3.4. 2024 do 11.00 hodin na adresu: Statutární město České Budějovice, odbor školství a tělovýchovy, Lucie Lavičková, nám. Přemysla Otakara II. 1/1, 370 92 České Budějovice. Rozhodující je razítko podatelny Magistrátu města nebo datum osobního předání přihlášky v zalepené a označené obálce.
Obálku označte heslem „KONKURS – NEOTEVÍRAT – název školy“.
V případě dotazů se obracejte na Lucii Lavičkovou, tel. použijte odpovědní formulář , e-mail použijte odpovědní formulář
Náležitosti přihlášky jsou: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, místo trvalého pobytu, případně adresa pro doručení poštou, datum a podpis (vhodné uvést e-mail, ID datové schránky, mobil).
Přílohy přihlášky jsou:
1. strukturovaný životopis s vlastnoručním podpisem, ve kterém uveďte údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech,
2. výpis z Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál, případně ověřená kopie),
3. odborná kvalifikace pro přímou pedagogickou činnost dle § 3 odst. 1 písm. b) zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o pedagogických pracovnících“) Úředně ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (maturitní vysvědčení, diplom + vysvědčení o státní závěrečné zkoušce) a případně úředně ověřený doklad o absolvovaném kvalifikačním studiu pro ředitele škol a školských zařízení, doklad o vykonání zkoušky z českého jazyka v případě, že uchazeč získal příslušnou odbornou kvalifikaci pro přímou pedagogickou činnost v jiném vyučovacím jazyce než českém,
4. délka praxe spočívající ve výkonu přímé pedagogické činnosti nebo v činnosti, pro kterou jsou potřebné znalosti stejného nebo obdobného zaměření, nebo v řídící činnosti nebo v činnosti ve výzkumu a vývoji v souladu s § 5 odst. 1 zákona o pedagogických pracovnících pro MŠ 3 roky. Uchazeč doloží potřebnou praxi potvrzením zaměstnavatele, u kterého příslušnou praxi vykonával nebo úředně ověřenou pracovní smlouvou,
5. koncepce rozvoje školy s vlastnoručním podpisem (max. 4 strany formátu A4),
6. zdravotní způsobilost dle § 3 odst. 1 písm. d) zákona o pedagogických pracovnících (čestné prohlášení o zdravotní způsobilosti),
7. souhlas s evidencí osobních údajů a žádost o vrácení poskytnutých dokladů,
8. prohlášení fyzické osoby o svéprávnosti.
Upozornění, že uchazeči mohou být hodnoceni i na základě jiného nástroje personálního výběru, než je řízený rozhovor podle § 5 odst. 1 vyhlášky č. 54/2005 Sb., o náležitostech konkursního řízení a konkursních komisí ve znění pozdějších předpisů (tzv. doplňkové hodnocení), pokud bude v konkursu využito a jeho rámcový popis.
Ke konkursnímu řízení budou přijaty pouze přihlášky doložené kompletními doklady.
Informace: použijte odpovědní formulář