Nabídka práce – v obci Janov (okres Svitavy) s vyučením bez maturity na plný úvazek
Nalezeno 973 aktuálních nabídek práce.
Hledáte nabídky práce v obci Janov (okres Svitavy) s vyučením bez maturity na plný úvazek? Vybírejte z aktuálních volných pracovních míst a pozic, které přímo pro vás připravila Easy práce.cz. Získejte zaměstnání a začněte pracovat již zítra.

Operátoři/ky do výroby ve Svitavách / plat až 33 000 / roční bonusy
31 000 - 33 000 Kč / měsíc
Aktualizováno před 4 dny

🚀✨ Hledáme posilu do týmu! 🌟Práce ve výrobě i bez praxe ve Svitavách /
31 000 - 33 000 Kč / měsíc
Aktualizováno před 4 dny

Obsluha strojů i bez praxe ve Svitavách. Mzda až 33 000 Kč. Pro muže i ženy!.
31 000 - 33 000 Kč / měsíc
Poskytujeme ubytování
Přidáno před 5 dny

Hlavní stavbyvedoucí – velký infrastrukturní projekt 💡
80 000 - 90 000 Kč / měsíc
Aktualizováno před 6 dny
Chcete dostávat nové nabídky práce e-mailem?
Vytvořte si hlídače pro Janov a okolí 10 km, Plný úvazek, Vzdělání: Vyučení
Za účelem zasílání nových nabídek bude Váš e-mail zpracovávat RB recruitment s.r.o.

Pracovník ostrahy Česká Třebová, vhodné pro OZP, od 133 Kč / hod + příplatky, odměny
133 Kč / hodinu
Aktivní inzerát, stále vás hledají.

Pracovník úklidu Česká Třebová, vhodné pro OZP, mzda od 124,40 Kč/hod. + odměny
Česká Třebová, okres Ústí nad Orlicí (do 10 km)
Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Brigády
125 - 145 Kč / hodinu
Aktivní inzerát, stále vás hledají.

Pracovník obrobny | odjehlení i bez praxe | mzda až 36 000 Kč (m/ž)
34 000 - 36 000 Kč / měsíc
Poskytujeme ubytování
Aktivní inzerát, stále vás hledají.

Hledáme právě TEBE ! Práce s ubytováním a super benefity !👷👷(m/ž)
38 000 - 41 000 Kč / měsíc
Poskytujeme ubytování
Aktivní inzerát, stále vás hledají.

Operátor/ka ve výrobě alu kol / NEPOŽADUJEME PRAXI / ubytování ZDARMA
34 000 - 38 000 Kč / měsíc
Poskytujeme ubytování
Aktivní inzerát, stále vás hledají.

Práce na lince, možnost ubytování nebo svoz, vhodné pro ženy i muže
32 000 - 34 000 Kč / měsíc
Poskytujeme ubytování
Aktivní inzerát, stále vás hledají.
