Volné pracovní místo  Account manager - textilní průmysl

Lokalita a další
Pracovní poměr Úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Práce na ŽL, Brigády
Vzdělání Základní

O firmě

Pracovní a personální agentura Trenkwalder a.s., která je součástí nadnárodního koncernu pracovních agentur Trenkwalder International A.G. , hledá pro svého klienta vhodné uchazeče.

Popis pracovní nabídky

<ul><li></li><li> Rozvoj a řízení strategických plánů pro klíčové obchody v ČR a SR</li><li> Úspěšné řízení rozmanitých regionálních zákazníků zahrnující velkoobchody a franchise partnery</li><li> Budování silného a spolupracujícího vztahu se stávajícími a novými zákazníky</li><li> Poskytování školení personálu jednotlivých klientů o značce a jednotlivých produktech</li><li> Kontrola visual merchandisingu u zákazníků<br /><br /></li></ul>

Požadujeme

<ul><li></li><li> SŠ/VŠ ekonomického směru výhodou</li><li> 2-3 roky praxe na pozici obchodního zástupce v oblasti prodeje oděvů</li><li> Komunikativní znalost AJ</li><li> Znalost práce na PC – MS Office</li><li> Komunikativnost, asertivní vystupování, vyjednávací schopnosti</li><li> Ochota cestovat, rozhodnost, energičnost, samostatnost<br /><br /></li></ul>

Nabízíme

<br />- HPP u mezinárodní společnosti s dlouholetou tradicí v oblasti oděvů<br />- Zajímavé platové ohodnocení<br />- Možnost jazykového a dalšího odborného vzdělávání<br />- Firemní vůz, PC a mobilní telefon<br />- Příspěvek na penzijní a životní pojištění<br />- Slevy na firemní sortiment<br />
<br /><br />
Referenční číslo: TRK 1625
<br /><br />
<br /><br />Pokud Vás tato pozice zaujala, zašlete nám prosím Váš motivační dopis a životopis v elektronické verzi pod příslušným referenčním číslem. <br />Do textu průvodního emailu prosím vložte i níže uvedený text, abychom mohli pracovat s Vašimi údaji: <br />Souhlasím s tím, aby společnost Trenkwalder a.s. sídlem Heřmanická 1648/5, Ostrava, spravovala, zpracovávala, uchovávala a po ústní či písemné dohodě dále zpřístupňovala svým klientům mé osobní údaje za účelem zprostředkování zaměstnání, v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. „O ochraně osobních údajů“, a to až do odvolání písemnou či ústní formou.
 Zpět