Cost Manager | komerční interiéry | příležitost pro juniory

Popis pracovní nabídky

Již více než 14 let navrhujeme a realizujeme komerční interiéry pro firemní klientelu. Vytváříme moderní kanceláře, showroomy, zdravotnická a školní zařízení, bankovní pobočky i hotely.
Pozice je vhodná také pro absolventy stavebních oborů, kteří chtějí získat praxi a postupně se rozvíjet.
Nabízíme možnost plného i zkráceného úvazku, flexibilní pracovní dobu, možnost práce z domova 1 až2× týdně a řadu nadstandardních benefitů, například masáže na pracovišti, narozeninové volno nebo měsíc volna navíc za věrnost firmě.
-Budete se podílet na tvorbě výpočtů výměr a postupně převezmete odpovědnost za správnost rozpočtů stavebních zakázek
-Naučíte se provádět technickou kontrolu projektové dokumentace a výkazů výměr
-V případě nejasností si aktivně zjistíte potřebné technické informace od zkušenějších kolegů, abyste dokázali efektivně připravit rozpočet a cenovou nabídku
-Zapojíte se do výběru subdodavatelů a následného vyhodnocování cenových nabídek
-Budete komunikovat s investory i projektanty při přípravě nabídkových rozpočtů
-Získáte prostor učit se nové věci v oblasti stavebních rozpočtů a postupně růst v samostatného rozpočtáře

Požadujeme

Budete potřebovat vzdělání stavebního zaměření a dobrou znalost Excelu, ve kterém připravujeme veškeré rozpočty a kalkulace.

Nabízíme

-Smlouva na hlavní pracovní poměr, po 1. roce na dobu neučitou
-Možnost plného nebo zkráceného úvazku
-Mzda podle zkušeností 50 - 65 000 Kč
-Osobní ohodnocení a bonusy za projekty
-Společné akce - snídaně, teambuildingy, stabilní tým
-5 dní dovolené navíc, 3 dny zdravotního volna, narozeninové volno
-Měsíc volna navíc - jako odměna za 5 let ve firmě
-Možnost práce z domova jeden až dvakrát týdně
-Flexibilní pracovní doba s ohledem na vaše potřeby
-V rámci pracovní doby možnost pedikúry, barbera nebo cvičení s osobní trenérkou
-Bezplatné masáže na pracovišti 2x v týdnu
-Krásné kanceláře a výborná dostupnost MHD

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.