Volné pracovní místo  ELEKTROINŽENÝR/REVIZNÍ TECHNIK - až 40 000 Kč/měs.

Lokalita a další
Pracovní poměr Úvazek Plný úvazek
Vzdělání SŠ s maturitou, Vyšší odborné, Bakalářské, Vysokoškolské
Hrubá mzda 40 000 Kč / měsíc

O firmě

Společnost Grafton Recruitment byla založena v Dublinu v roce 1982. Od svého založení si Grafton Recruitment vybudovala pozici světově uznávaného poskytovatele personálních a náborových služeb. Síť naší společnosti se rozrostla do celkového počtu 59 poboček v 15 zemích (Velká Británie, Irsko, Chile, Maďarsko, Polsko, Česká republika, Slovenská republika, Belgie, Litva, Portugalsko, Rakousko, Rusko, Francie, Turecko, Spojené Arabské Emiráty).

Popis pracovní nabídky

Ref. č.: 13-30-258208. Máte zkušenosti na pozici ELEKTROINŽENÝR popř. REVIZNÍ TECHNIK z výrobního podniku a chcete se přesunout do prostředí zajímavé mezinárodní společnosti? <br/>Nebo jste vystudoval/a vysokou školu se zaměřením na elektro a chcete pracovat v kolektivu zkušených zaměstnanců? <br/>
<br/>Pokud Vám nechybí chuť pracovat a máte platnou vyhlášku 50 §9, máme pro Vás zajímavou pracovní nabídku na pozici REVIZNÍ TECHNIK - revize výrobních zařízení. <br/>
<br/>Náplň práce: <ul>
<li> Pravidelné revize a zkoušky výrobního zařízení</li>
<li> Školení vyhlášky 50/1978</li>
<li> Posuzování investičních projektů a energetické náročnosti</li>
<li> Správa smluv a činností externích dodavatelů (v oblasti elektro)</li>
<li> Optimalizace nákladů, hospodaření s energiemi (nákup, spotřeba, výkaznictví)</li>
<li> Zajišťování certifikace ISO 50001</li>
</ul>
<br/>Lokalita: Praha 10

Požadujeme

<ul>
<li> minimálně středoškolské vzdělání elektro směru</li>
<li> Praxe na obdobné pozici min. 5 let (nebo VŠ vzdělání elektro směru)</li>
<li> Osvědčení Vyhlášky 50/78 Sb. §9, E2A, E2B velkou výhodou</li>
<li> Znalost normy ČSN EN ISO 50001</li>
<li> Anglický jazyk výhodou</li>
<li> Zájem pracovat ve směnném režimu</li>
<li> Samostatnost, pečlivost</li>
</ul>

Nabízíme

<ul>
<li> 5 týdnů dovolené</li>
<li> 5 sick days</li>
<li> kvartální a roční bonusové ohodnocení</li>
<li> příspěvek na stravné a MHD</li>
<li> příspěvek zaměstnavatele na penzijní a životní pojištění</li>
</ul>
 Zpět