Elektromechanik | Elektronik | Rakovník - JEDNA SMĚNA

Popis pracovní nabídky

Hledám zkušeného elektronika s vyhláškou 50, který se částečně i vyzná v PLC. Čeká vás samostatná a technicky zajímavá práce v týmu zkušených kolegů, jednosměnný provoz, jistota tradičního českého zaměstnavatele a široké možnosti dalšího odborného rozvoje. Samozřejmostí je 5 týdnů dovolené, zkrácená pracovní doba, garantovaný růst mzdy a atraktivní benefity.
Lokalita: Rakovník
-SŠ v oboru elektro
-znalost základních prvků automatizace výrobních procesů
-zkoušku z NV 194/2022 Sb. (§ 6 vyhl. 50/78 Sb.) – elektromechanik
-zkušenosti s programováním PLC a frekvenčních měničů - výhodou

Požadujeme

-zajištění provozuschopnosti výrobních zařízení v plně automatizovaném provozu
-diagnostika poruch, provádění oprav a preventivní údržby strojů a technologií
-spolupráce v týmu údržby při řešení technických problémů
-práce s technickou dokumentací, elektrickými schématy a výkresy
-kontrola a seřizování elektromechanických a elektronických částí zařízení
-podílení se na zlepšování technického stavu strojů a optimalizaci procesů
-dodržování bezpečnostních předpisů a technických norem

Nabízíme

-práci v jednosměnném provozu
-zajímavou samostatnou práci v plně automatizovaném provozu
-perspektivní zaměstnání u tradičního českého zaměstnavatele
-přátelské pracovní prostředí
-pravidelná školení v oboru, možnosti dalšího vzdělávání
-plat a garanci růstu mzdy
-5 týdnů dovolené, zkrácenou pracovní dobu na 7,5 hod/denně
-zajímavé zaměstnanecké benefity v roční výši Kč 15.900
-příspěvek na dovolenou, penzijní připojištění a životní pojištění
-pravidelné odměny za pracovní výročí, odměnu za životní výročí
-dotované stravování přímo v závodě (výběr z několika jídel)
-zaměstnanecký program O2 Family
-vitamínové balíčky a další výhody

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.