Volné pracovní místo  ELEKTROÚDRŽBÁŘ VÝROBNÍHO ZAŘÍZENÍ (elektromechanik)

Lokalita a další
Pracovní poměr Úvazek Plný úvazek
Vzdělání SŠ s maturitou

O firmě

Společnost Grafton Recruitment byla založena v Dublinu v roce 1982. Od svého založení si Grafton Recruitment vybudovala pozici světově uznávaného poskytovatele personálních a náborových služeb. Síť naší společnosti se rozrostla do celkového počtu 59 poboček v 15 zemích (Velká Británie, Irsko, Chile, Maďarsko, Polsko, Česká republika, Slovenská republika, Belgie, Litva, Portugalsko, Rakousko, Rusko, Francie, Turecko, Spojené Arabské Emiráty).

Popis pracovní nabídky

Pro našeho klienta, výrobní společnost, hledáme vhodné uchazeče na pozici Elektroúdržbáře výrobního zařízení.<br/>
<br/>Náplň práce: <ul>
<li> elektroúdžba strojnícho zařízení ve výrobě +základní mechanická údržba</li>
<li> montáž, demontáž, seřizování, oživování a opravy elektrických částí strojů (hydraulické, pneumatické systémy, systémy mechanického přenosu síly)</li>
<li> průběžná kontrola strojů a zařízení</li>
<li> revize strojního zařízení</li>
<li> vyhledávání závad a samostatné stanovování následného postupu oprav</li>
<li> preventivní údržba strojů a zařízení</li>
<li> údržbářské práce na budovách a nevýrobních zařízeních</li>
<li> dvousměnný provoz, s možností i nočních směn dle potřeb provozu</li>
</ul>
<br/>Nástup - co nejdříve, dle dohody

Požadujeme

<ul>
<li> SOU/SŠ - elektro, mechanik elektronik</li>
<li> vyhláška 50, min.par.6</li>
<li> minimálně 2 roky praxe v elektroúdržbě i mechanické údržbě</li>
<li> znalost hydrauliky, pneumatiky</li>
<li> znalost čtení a práce dle technické (elektro) dokumentace</li>
<li> znalost programování Simatic, frekvenčních měničů, principů čidel a senzoriky - velkou výhodou</li>
<li> zkušenosti s údržbou obráběcích strojů velkou výhodou</li>
<li> manuální zručnost, technická zdatnost</li>
<li> aktivní a zodpovědný přístup k práci</li>
</ul>

Nabízíme

<ul>
<li> možnost uplatnění ve významné zahraniční společnosti</li>
<li> možnost osobního i kariérního růstu</li>
<li> motivující platové ohodnocení + systém bonusů</li>
<li> příspěvek na stravné</li>
</ul>

Jiná sdělení

V případě zájmu použíjte volbu "odpovědět".
 Zpět