Volné pracovní místo  Energetik výrobního provozu

Popis pracovní nabídky

Za silnými stroji stojí i dobře nastavená energie a právě tady můžete hrát klíčovou roli. Právě hledáme posilu na pozici energetika, kde se potkává analytické myšlení, práce s daty a skutečný dopad na fungování výrobního podniku. Hledáme osobnost, kterou baví analyzovat a vyhodnocovat data, hledat souvislosti a navrhovat efektivní řešení v oblasti energetiky.

Pokud máte přehled v energetice, orientujete se v normě ISO 50001 a znáte související legislativu pro výrobní společnosti, pak hledáme právě Vás. Dejte nám o sobě vědět!

A získejte stabilní zázemí u významné nadnárodní výrobní společnosti, která Vám mimo jiné poskytne celou řadu příjemných firemních benefitů, ale především prostor pro profesní růst a velkou míru seberealizace.

-Odpovědnost za oblast energetického hospodářství
-Sledování a vyhodnocování energetických dat, nastavování optimálního řešení
-Analyzování spotřeb, navrhování zlepšení a úsporných řešení
-Řešení požadavků interních týmů v oblasti energií a technického provozu
-Sledování legislativních změn a jejich implementace ve společnosti
-Komunikace se zahraničními kolegy v AJ
-Vedení příslušné administrativy - především příprava podkladů pro audit

Požadujeme

-Vzdělání technického směru (energetika, elektrotechnika, strojírenství apod.)
-Znalosti normy ISO 5000 a znalosti příslušné legislativy
-Orientaci v oblasti energetiky a hospodaření s energiemi
-Analytické myšlení a chuť věci zlepšovat
-Angličtinu na komunikativní úrovni

Nabízíme

-13. a 14. plat
-5 týdnů dovolené
-Flexibilní pracovní doba
-Příspěvek na penzijní připojištění
-Příspěvek na stravování
-Příspěvky na volnočasové aktivity
-Cafetrie systém
-Zázemí silné mezinárodní společnosti
-Lákavé finanční ohodnocení, které ocení Vaše přechozí zkušenosti

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.