Externí recruiter / headhunter (IČO)

O nás

Naše společnost působí napříč Českou republikou a našim základním standardem je především spokojený zákazník i naši zaměstnanci.
Klademe důraz na korektní a férové jednání a totéž požadujeme od partnerů a zaměstnanců.
Neváhejte nás kdykoli kontaktovat na uvedených emailových adresách nebo telefonu, rádi se Vám budeme obratem věnovat.

Tým vedení společnosti O.K. solution, s.r.o.

Popis pracovní nabídky

⭐ Externí recruiter / headhunter (IČO)
Flexibilní spolupráce * Stabilní zakázky * Odměna za úspěšně obsazeného kandidáta 
Hledáme externí recruitery, sourcery a headhuntery na IČO pro náborové projekty napříč ČR. Vyhledáváte, oslovujete a kvalifikujete kandidáty, my zajišťujeme zadání zakázky, komunikaci s klientem a vedení výběrového řízení.

⭐ Do týmu OK solution hledáme externí recruitery, sourcery a headhuntery, kteří chtějí spolupracovat na náborových projektech napříč Českou republikou.

Jedná se o flexibilní externí spolupráci na IČO, vhodnou i jako přivýdělek při jiné pracovní aktivitě. Spolupráce je vhodná pro zkušené headhuntery i recruitery se zkušeností se sourcingem a přímým oslovováním.
Vy se soustředíte na vyhledání, oslovení a kvalifikaci kandidátů. My zajišťujeme zadání zakázky, komunikaci s klientem, vedení procesu a finální prezentaci kandidátů.
Co budete dělat
Aktivní vyhledávání a oslovování kandidátů

• Práce s LinkedInem, Boolean vyhledáváním, databázemi, doporučeními nebo vlastní sítí kontaktů.
  
• Aktivní oslovení vhodných kandidátů podle konkrétní zakázky.
  

Kvalifikace kandidátů

• Ověření zkušeností, motivace, dostupnosti a mzdových očekávání.
  
• Posouzení vhodnosti kandidáta pro konkrétní pozici.
  

Předání kandidáta

• Předání CV,
  
• vyplnění krátkého interního formuláře z hovoru s kandidátem,
  
• stručné shrnutí motivace, zkušeností, dostupnosti a mzdových očekávání,
  
• doplnění důležitých informací k profilu kandidáta.
  

Zadání zakázky, komunikaci s klientem, vedení procesu a finální prezentaci kandidátů zajišťujeme my.
Vaší hlavní rolí je vyhledat, oslovit a představit vhodného kandidáta.

Požadujeme

Koho hledáme

• Minimálně 2 roky praxe v recruitmentu, sourcingu nebo headhuntingu.
  
• Zkušenost s aktivním vyhledáváním kandidátů.
  
• Znalost LinkedInu, Boolean vyhledávání nebo jiných náborových zdrojů.
  
• Schopnost dodat kompletní profil kandidáta, nejen přeposlané CV.
  
• Profesionální komunikaci, spolehlivost a samostatný přístup.
  
• Zájem o dlouhodobou spolupráci na IČO.
  

Výhodou je vlastní databáze kontaktů, zkušenost z personální agentury nebo specializace na konkrétní obor či region.
Jaké pozice můžete obsazovat
Zakázky nastavujeme podle vaší zkušenosti a zaměření. Může jít například o výrobní, technické, obchodní, IT, odborné, seniorní i manažerské pozice.
➡️Není nutné obsazovat vše. Důležitá je kvalita, vhodná specializace a schopnost dodat relevantní kandidáty.

Nabízíme

Nabízíme

• spolupráci výhradně na IČO,
  
• práci z domova a flexibilní organizaci času, 
  
• stabilní objem reálných zakázek bez nutnosti obchodovat,
  
• jasně definovaná zadání,
  
• zázemí značky OK solution,
  
• podporu zkušeného týmu a přístup do procesu / ATS.
  

Forma spolupráce a odměna
Spolupráce probíhá na IČO formou success fee, tedy podle výsledku a úspěšně obsazeného kandidáta.
Konkrétní finanční podmínky jsou vždy dohodou podle typu zakázky, náročnosti pozice a rozsahu spolupráce.