Volné pracovní místo  Facility manager | developerská společnost

Popis pracovní nabídky

Jsme česká developerská společnost s více než dvacetiletou historií a širokým portfoliem rezidenčních i komerčních projektů. Do našeho týmu hledáme zkušeného Facility Managera, který převezme odpovědnost za technický provoz svěřených nemovitostí a povede menší tým.
-Plánování, organizace a zajišťování provozu svěřených nemovitostí (revize, údržba, opravy apod.)
-Zodpovědnost za technický stav spravovaných objektů a jeho průběžné zlepšování
-Vedení a koordinace týmu 2 kolegů
-Koordinace a kontrola činností techniků, BOZP specialistů a externích dodavatelských firem
-Zajištění odstranění závad zjištěných při kontrolách, revizích a zkouškách
-Operativní řešení poruch, havárií a mimořádných situací včetně zajištění oprav
-Tvorba a správa plánů údržby, oprav, revizí a servisních zásahů
-Dohled nad plněním zákonných povinností v oblasti revizí a technických kontrol
-Evidence, řešení a vyřizování reklamací

Požadujeme

-Praxi na obdobné pozici (Facility Manager /technická správa budov)
-Zkušenost s řízením údržby a provozu nemovitostí
-Schopnost koordinovat dodavatele a řídit menší tým
-Orientaci v technické dokumentaci a základní přehled v oblasti revizí a BOZP
-Samostatnost, organizační schopnosti a zodpovědný přístup
-Řidičský průkaz sk. B (občasné výjezdy v rámci ČR), kancelář je v Praze

Nabízíme

-HPP nebo IČO
-Příležitost uplatnit se v české, stabilní a neustále rostoucí společnosti v oblasti developmentu a stavby (20 let zkušeností, více jak 20 bytových projektů, několik set bytů, čtyři hotely, šest senior domovů, tisíce metrů čtverečních…)​
-Týden dovolené navíc, dobrovolné teambuildingové akce ​
-Nekorporátní a přátelské pracovní prostředí
-Nejmodernější kanceláře v budově oceněné EstateAwards​
-Firemní kavárna

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.