Popis pracovní nabídky
-Postaráte se o celý náborový proces – od tvorby inzerce a výběru vhodných kanálů až po vedení pohovorů a onboarding nových kolegů-Budete zajišťovat personální administrativu – přípravu smluv, podklady pro mzdy, školení i oblast BOZP
-Spolupracovat s vedením a podporovat manažery v personálních otázkách
-Zapojíte se do nastavování a zlepšování HR procesů a interních pravidel
-Budete aktivně přispívat k firemní kultuře, organizovat interní akce a pečovat o zaměstnance
-Pravidelně sledovat a vyhodnocovat důležité HR ukazatele (KPI)
Požadujeme
-Dobrou orientaci v zákoníku práce a HR procesech-Angličtinu na pokročilé úrovni (min. B2) pro každodenní komunikaci
-Pečlivost, spolehlivost
Nabízíme
-5 týdnů dovolené-Flexibilní pracovní dobu
-Příspěvek na stravování
-Docházkový bonus
-Možnost dalšího profesního rozvoje (kurzy, školení)
-Přátelské a podporující pracovní prostředí
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
O nás
Pomáháme lidem a firmám dělat dobrá rozhodnutí, protože víme, co je a co bude aktuální v současném světě práce.4 400 poboček Manpower v 72 zemích vyhledalo v loňském roce pro 400 000 společností 4 100 000 nových spolupracovníků. V České republice se Manpower každý měsíc stará o personální a mzdovou agendu pro téměř 4000 zaměstnanců, které vyhledal ...
Firemní profil
Kontaktní osoba
ManpowerGroup s.r.o.
Tereza Břetenářová
Nebo potřebujete odpovědět z počítače? Nechte si poslat tuto nabídku na váš e-mail