Volné pracovní místo  HR KONZULTANT - Liberec

Lokalita a další
Pracovní poměr Úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Práce na ŽL, Brigády
Vzdělání Základní

O firmě

Pracovní a personální agentura Trenkwalder a.s., která je součástí nadnárodního koncernu pracovních agentur Trenkwalder International A.G. , hledá pro svého klienta vhodné uchazeče.

Popis pracovní nabídky

<BR><BR>
<h2>Popis</h2> <BR>· realizace projektů v oblasti recruitmentu: analýza obsazované pozice, inzerce, výběr vhodných uchazečů, komunikace s uchazeči, vedení databáze uchazečů o zaměstnání<BR>· komunikace se zákazníky, účast na obchodních schůzkách<BR>· administrativní zabezpečení výběrových řízení<BR><BR><h2>Požadujeme</h2><BR>· SŠ/VOŠ/VŠ vzdělání, ŘP skupiny B<BR>· min. 1 rok zkušenost na obdobné pozici podmínkou<BR>· dobrá znalost MS Office, komunikativní znalost AJ/NJ výhodou<BR>· velmi dobré komunikační a organizační schopnosti <BR>· aktivita, samostatnost, odpovědnost, empatie, flexibilita<BR><BR><h2>Nabízíme</h2> <BR>· zajímavé zaměstnání u stabilní nadnárodní společnosti<BR>· propracovaný systém firemních benefitů a vzdělávání<BR>· po zapracování motivující finanční ohodnocení závislé na vlastním výkonu<BR>· zaškolení na pracovní pozici, nástup možný ihned<BR><BR><BR>Těšíme se na Váš motivační dopis a strukturovaný životopis zaslaný do 29.8.2008 na adresu použijte odpovědní formulář pod značkou „HR konzultant-Liberec“.<BR>Více informací na použijte odpovědní formulář
<BR><BR>
Referenční číslo: TRK 2009
<BR><BR>
<BR><BR>Pokud Vás tato pozice zaujala, zašlete nám prosím Váš motivační dopis a životopis v elektronické verzi pod příslušným referenčním číslem. <BR>Do textu průvodního emailu prosím vložte i níže uvedený text, abychom mohli pracovat s Vašimi údaji: <BR>Souhlasím s tím, aby společnost Trenkwalder a.s. sídlem Heřmanická 1648/5, Ostrava, spravovala, zpracovávala, uchovávala a po ústní či písemné dohodě dále zpřístupňovala svým klientům mé osobní údaje za účelem zprostředkování zaměstnání, v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. „O ochraně osobních údajů“, a to až do odvolání písemnou či ústní formou. Správa a zpracování osobních údajů budou probíhat v rozsahu nezbytném pro naplnění účelu stanoveného v tomto odstavci.
 Zpět