HR Manager

Popis pracovní nabídky

Pro našeho klienta, stabilní mezinárodní výrobní společnost, hledáme zkušeného **HR Managera / HR Managerku**, který/á převezme odpovědnost za kompletní HR oblast lokálního výrobního závodu.

Hledáme zkušeného HR profesionála, který se dobře orientuje ve výrobním prostředí, umí vést tým a zároveň dokáže být partnerem managementu při řešení personálních i organizačních témat. Čeká Vás kombinace strategického HR, každodenní práce s lidmi i spolupráce s kolegy v rámci mezinárodní skupiny.

## Co Vás na pozici čeká?

• celková odpovědnost za HR agendu výrobního závodu,
  
• vedení, rozvoj a podpora HR týmu,
  
• spolupráce s vedením společnosti a liniovými manažery při řešení personálních a organizačních témat,
  
• nastavování a rozvoj HR procesů s ohledem na potřeby výroby a celé společnosti,
  
• odpovědnost za nábor a stabilizaci zaměstnanců,
  
• plánování personálních kapacit a práce s ukazateli, jako jsou fluktuace, absence nebo personální náklady,
  
• řešení pracovněprávní problematiky a komplexnějších zaměstnaneckých situací,
  
• podpora manažerů při vedení lidí, hodnocení výkonu, motivaci a rozvoji zaměstnanců,
  
• rozvoj oblasti vzdělávání, onboardingu a talent managementu,
  
• spolupráce na nastavování systému odměňování a benefitů,
  
• příprava HR reportingu a vyhodnocování klíčových HR ukazatelů,
  
• koordinace lokálních i mezinárodních HR projektů,
  
• spolupráce s HR kolegy a managementem v zahraničí,
  
• dohled nad souladem HR procesů s platnou legislativou a interními pravidly společnosti.

Požadujeme

## Koho hledáme?

• máte několikaletou zkušenost na seniorní HR pozici, ideálně z výrobní společnosti,
  
• máte zkušenost s vedením HR týmu nebo jste připraveni tuto odpovědnost převzít,
  
• velmi dobře se orientujete v českém pracovním právu a zaměstnanecké problematice,
  
• máte zkušenost s náborem, employee relations a podporou liniového managementu,
  
• rozumíte HR procesům v širším kontextu a dokážete je propojit s potřebami businessu,
  
• umíte pracovat s HR daty, reportingem a personálními náklady,
  
• máte zkušenost z mezinárodního prostředí; zkušenost z automotive je výhodou,
  
• angličtinu využijete při pravidelné komunikaci se zahraničními kolegy,
  
• jste přirozená autorita, umíte si získat respekt a zároveň hledáte praktická řešení,
  
• dokážete samostatně rozhodovat a převzít odpovědnost za svěřenou oblast.
  
• Důležitá je pro nás kombinace strategického pohledu a praktického přístupu.
  
• Hledáme člověka, který nebude HR řídit pouze od stolu, ale bude dobře rozumět tomu, co skutečně potřebují manažeři i zaměstnanci výrobního závodu.