Popis pracovní nabídky
Do české výrobní společnosti s několika pobočkami hledám někoho, kdo se chopí budování HR strategie, nastavování procesů a bude pravou rukou v personálních otázkách nejen pro management, ale i pro zaměstnance napříč firmou a pozicemi.-řízení a rozvoj HR týmu (HR generalist, mzdová účetní)
-nastavení náborové strategie pro růst
-inovace HR procesů a jejich implementace do fungování rostoucí firmy
-koordinace vzdělávání a rozvoje
-nastavení benefitního systému
-reporting managementu a komunikace se zaměstnanci
Požadujeme
-zkušenosti na vedoucí pozici v HR-schopnost budovat HR oddělení a procesy v rostoucí společnosti
-znalost pracovně-právní legislativy
-znalost kompletního HR cyklu od náboru až po offboarding
-silné komunikační a organizační schopnosti
Nabízíme
-možnost růstu spolu s firmou-flexibilní pracovní dobu
-stravenkový paušál
-velkou míru seberealizace a vlastních nápadů
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
O nás
Pomáháme lidem a firmám dělat dobrá rozhodnutí, protože víme, co je a co bude aktuální v současném světě práce.4 400 poboček Manpower v 72 zemích vyhledalo v loňském roce pro 400 000 společností 4 100 000 nových spolupracovníků. V České republice se Manpower každý měsíc stará o personální a mzdovou agendu pro téměř 4000 zaměstnanců, které vyhledal ...
Firemní profil
Kontaktní osoba
ManpowerGroup s.r.o.
Barbora Sýkorová
Nebo potřebujete odpovědět z počítače? Nechte si poslat tuto nabídku na váš e-mail
