Popis pracovní nabídky
Pro našeho významného klienta nadnárodní společnost, která je jedním z předních světových dodavatelů do automobilového průmyslu, hledáme HR Specialistu.- Aktivně podporovat náborové aktivity a být partnerem manažerům i zaměstnancům v personálních otázkách.
- Koordinovat celý proces od náboru přes onboarding až po výstupní pohovory a dbát na dodržování legislativních termínů.
- Spolupráce na lokálních i mezinárodních HR projektech ve spolupráci se zahraniční centrálou společnosti.
- Rozvíjet interní komunikaci, organizovat firemní akce a posilovat značku zaměstnavatele.
- Zajišťovat HR reporting, aktualizaci organizačních struktur a další administrativní činnosti spojené s personální agendou.
Požadujeme
- SŠ/VŠ vzdělání a minimálně 3 roky praxe na obdobné HR pozici, ideálně ve výrobní společnosti.
- Dobrá orientace v pracovněprávní legislativě a znalost zákoníku práce.
- Komunikativní znalost anglického jazyka na úrovni B2, umožňující spolupráci v mezinárodním prostředí.
- Pokročilá uživatelská znalost MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Výborné komunikační a organizační schopnosti, samostatný a proaktivní přístup k práci.
- Flexibilita, pečlivost a schopnost efektivně spolupracovat napříč týmy.
Nabízíme
- 37,5hodinový pracovní týden.
- Pružná pracovní doba (pevné jádro 9:00–14:30).
- 5 týdnů dovolené.
- Roční bonusy a prémie.
- Jednorázové odměny za doporučení nových zaměstnanců.
- Příspěvek na penzijní připojištění.
- Dotované závodní stravování.
- Věrnostní bonusy podle odpracovaných let.
O nás
Jsme česká personální agentura. Férovým způsobem zajišťujeme optimální podmínky pro zaměstnance i zaměstnavatele. Zajímáme se o potřeby uchazečů. Pracujeme v naprostém souladu s platnou legislativou.Personální služby poskytujeme od roku 2019, ale zkušenosti našich zaměstnanců jsou daleko delší. S nadstandardní péčí a citem pro detail se staráme o k ...
Firemní profil
Kontaktní osoba
DISPONERO s.r.o.
Lucie Tuláčková
Nebo potřebujete odpovědět z počítače? Nechte si poslat tuto nabídku na váš e-mail
