Inženýr výrobních procesů | Frýdecko-Místecko

Popis pracovní nabídky

Hledáme kandidáta/kandidátku na pozici inženýra výrobních procesů. Pozice je zaměřena na podporu nových projektů ve výrobě, řešení výrobních a kvalitativních problémů, koordinaci nápravných opatření a kontinuální zlepšování výrobních procesů v prostředí zakázkové výroby. Těšit se můžete na rozmanitou výrobu, kde se potkáte s různými technologiemi a zajímavým produktem!


-Dohled nad plynulostí výroby a řešení vzniklých odchylek, neshod a výrobních komplikací
-Koordinace rychlého odstranění problémů a zajištění efektivního toku informací napříč výrobou
-Analýza příčin problémů a nastavování nápravných i preventivních opatření
-Aktivní vyhledávání rizik a příležitostí ke zlepšení výrobních procesů
-Tvorba a aktualizace pracovních postupů a související výrobní dokumentace
-Monitoring procesních ukazatelů a návrhy opatření vedoucích ke zvýšení stability a výkonnosti výroby

Požadujeme

-Minimálně 2 roky zkušeností na obdobné pozici ve výrobní společnosti v oblasti procesního, výrobního inženýrství či kvality
-Dobré komunikační schopnosti a schopnost efektivně spolupracovat jak s pracovníky ve výrobě, tak s managementem
-Schopnost propojit požadavky kvality s efektivitou výrobních procesů
-Samostatnost, iniciativa a ochota převzít odpovědnost za svěřené úkoly
-Přirozená schopnost prosazovat změny
-Orientace ve výkresové dokumentaci a technických specifikacích
-Znalost systémů řízení kvality ISO 9001, výhodou zkušenost s IRIS nebo IATF
-Výhodou znalost kvalitářských nástrojů jako 8D, FMEA, Pareto, 5 WHY, PPAP nebo HACCP
-Zkušenosti s analýzou a hledáním příčin neshod jsou vítány

Nabízíme

-Měsíční prémie
-25 dnů dovolené
-Otevřená pracovní atmosféra
-Čisté prostředí nové budovy
-Dotované stravování ve firemní jídelně
-Příspěvek na penzijní připojištění (po půl roce)
-Odměna za doporučení nového zaměstnance
-Zvýhodněné volání pro zaměstnance i jejich rodinné příslušníky
-Odměny při životním a pracovním jubileu

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.