Volné pracovní místo IT Recruiter pro významné HR projekty ?
Lokalita
Praha-Nové Město, Brno
a další
Firma
ManpowerGroup s.r.o.
Pracovní poměr
Úvazek
Práce na ŽL
Vzdělání
SŠ s maturitou
Popis pracovní nabídky
Staňte se součástí naší společnosti!Jsme společnost ManpowerGroup, firma s předním postavením na českém i světovém trhu v poskytování personálních služeb. Naše společnost zahrnuje několik specializovaných divizí.
Divize Experis se zaměřuje výhradně na poskytování služeb v oblasti IT. Jejím hlavním cílem do budoucna je začlenění se mezi největší poskytovatele IT služeb na trhu. Cesta k tomuto cíli je před námi, avšak již kráčíme cestou, u které věříme, že nás dovede k tíženému úspěchu. Hledáme nyní další ambiciózní osobnosti, které spolu s námi půjdou do toho. Do týmu v Praze i Brně, hledáme
SENIOR RECRUITERA (se zkušeností v IT recruitmentu)
Experis zajišťuje nejen nábor IT specialistů pro klienty, ale podílí se také na náborových projektech přímo u klientů a poskytuje tak vysoce kvalifikované služby v oblasti IT náboru, HR Marketingu a dalších služeb dle potřeb zákazníka. Můžete se tak dostat k rozmanité práci na zajímavých projektech v mezinárodních společnostech.
–zodpovědnost za vedení náborového procesu na projektu přímo u klienta (od oslovení uchazečů přes vedení pohovorů až na feedback a offer management),
–poradenství a konzultace v oblasti náboru, HR Marketingu a dalších oblastech, dle potřeb a zadání klienta,
–spolupráce na různorodých mnohdy zahraničních projektech s kolegy v rámci lokálního či mezinárodního týmu a další aktivity spojené s recruitmentem,
I když hledáme zkušeného člověka, čeká Vás propracovaný onboarding, školení a mentoring od zkušených kolegů, a hlavně, skvělý tým pod vedením Petry nebo Markéty (Branch Managerky v Praze a Brně), jejíž pravou rukou je zkušený Team Leader - společně tak tvoří tandem nadřízených, kteří ví, o čem IT/HR business je. Jsou vždy podporou, a ještě jsou to správní a féroví lidé.
Požadujeme
Na této pozici očekáváme zkušeného recruitera, který má rád výzvy a hledá rozmanitou práci na různých projektech.Určitě je potřeba dobrý základ z IT náboru a alespoň roční zkušenost v IT recruitmentu. Pokud budete zkušený non IT recruiter, do hlubin IT Vám pomůžeme se dostat ? Hledáme někoho, kdo je komunikativní, flexibilní, proaktivní a obchodně smýšlející a na recruitment se dívá jako na komplexní proces, zahrnující i HR Marketing, práci se systémy, komunikaci a budování dlouhodobých vztahů jak s klienty, tak kandidáty.
IT nábor není jednoduchý, ale my máme nástroje, které Vám ho velmi usnadní. Nicméně, bez inovativního přístupu a vytrvalosti hledat stále nové cesty se neobejdete.
Ceníme si lidí, kteří se nebojí přijít s vlastním nápadem. Většina našich klientů jsou mezinárodní společnosti, proto se bez dobré angličtiny neobejdete.
Nabízíme
–zázemí stabilní mezinárodní společnosti, která je jedničkou na českém i světovém trhu,–propracovaný systém vzdělávání a školení – recruitment, LinkedIn, odborné školení na IT recruitment a sourcing, interní systémy a další,
–možnost výkonu práce v Praze (Florentinum) či v Brně (Panská ulice),
–zajímavé finanční ohodnocení (fixní mzda + atraktivní bonusový systém, který opravdu jinde nedostanete),
–flexibilní pracovní dobu včetně možnosti práce na home office,
–práci na plný či zkrácený úvazek (minimálně však úvazek s dotací 6 hodin denně),
–přátelskou firemní kulturu – můžete se podívat na Atmoskop a přečíst si hodnocení společnosti našimi zaměstnanci (to vám jistě také mnohé napoví),
–služební notebook a telefon i pro soukromé účely,
–firemní benefity: stravenky, týden dovolené navíc, 3 sick days, den volna na narozeniny, CSR den jinak, home office, karta Multisport s příspěvkem zaměstnavatele, systém Cafeterie, odborná školení a jazykové kurzy v pracovní době, firemní akce a další,
–skvělý tým, který aktuálně čítá 16 kolegů,
–nástup možný ihned či dohodou.
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Práce z domova
Nabízíme možnost částečně pracovat z domova.O nás
Pomáháme lidem a firmám dělat dobrá rozhodnutí, protože víme, co je a co bude aktuální v současném světě práce.
4 400 poboček Manpower v 72 zemích vyhledalo v loňském roce pro 400 000 společností 4 100 000 nových spolupracovníků.
V České republice se Manpower každý měsíc stará o personální a mzdovou agendu pro téměř 4000 zaměstnanců, které vyhledal a kteří pracují u jeho klientů. V roce 2005, díky své síti 16 poboček, našel Manpower pro 600 klientů 1600 nových spolupracovníků na stálé pracovní pozice.