Volné pracovní místo  Lékař/lékařka - pediatr

Popis pracovní nabídky

Pro našeho klienta, tradiční a prestižní lázeňské zařízení v Jeseníku, hledáme vhodného kandidáta na pozici Lékař/lékařka - pediatr.

Náplň práce:

• Vstupní vyšetření dětských pacientů při příjezdu na komplexní léčebný pobyt
  
• Stanovení léčebných plánů a rozpisu procedur
  
• Průběžné sledování zdravotního stavu, úprava léčby dle potřeby
  
• Při ukončení léčby vyhotovení výstupní lékařské zprávy
  
• Spolupráce s lékaři, zdravotními sestrami, fyzioterapeuty a dalšími odborníky
  
• Edukační a preventivní programy
  

Požadujeme:

• VŠ vzdělání v oboru všeobecné lékařství, specializovanou způsobilost v oboru pediatrie (dle zákona 95/2004 Sb.)
  
• Spolehlivost, zodpovědný přístup k práci, empatii, trpělivost a schopnost jednat s dětmi i jejich rodiči
  
• Ochotu podílet se na týmové spolupráci a dalším rozvoji lázeňských služeb
  

Nabízíme:

• Zázemí stabilní a renomované společnosti
  
• Přátelský kolektiv a podporu odborného růstu
  
• Pestrou a smysluplnou práci v krásném horském prostředí
  
• Nadstandardní mzdové ohodnocení
  
• Potenciál kariérního růstu (vedoucí lékař dětského oddělení)
  
• Možnost ubytování (služební byt) a zaměstnanecké benefity (zvýhodněné stravování, výměnné rekreace v jiných lázních, dary při pracovních a životních výročích, příspěvky na dětské rekreace, karta FLEXI a jiné)
  
• Nástup možný ihned nebo dle dohody
  
• Místo výkonu práce: Jeseník
  

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.

Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.


Benefity

• Sleva na firemní výrobky/služby
  
• Stravenky/příspěvek na stravování
  
• Ubytování/příspěvek na ubytování
  
• Firemní rekreační zařízení
  
• Příspěvek na sport/kulturu/volný čas

Možnost ubytování

Příspěvek na ubytování, poskytujeme ubytování.