Volné pracovní místo  Manažer pro zaměstnanecké vztahy

Lokalita a další
Pracovní poměr Úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Práce na ŽL, Brigády
Vzdělání Základní

O firmě

Pracovní a personální agentura Trenkwalder a.s., která je součástí nadnárodního koncernu pracovních agentur Trenkwalder International A.G. , hledá pro svého klienta vhodné uchazeče.

Popis pracovní nabídky

<BR><BR>
<h2>Požadujeme</h2><BR>- vysokoškolské vzdělání v oborech právo, ekonomie či HR<BR>- anglický jazyk na výborné komunikativní úrovni<BR>- praxe min. 2 roky v oblasti HR<BR>- zkušenost s problematikou zaměstnaneckých vztahů<BR>- zkušenost s vedením lidí<BR>- chuť pracovat, vzdělávat se<BR><BR><h2>Popis</h2><BR>- zkoumání současných a potenciálních otázek v oblasti pracovních vztahů a posuzování jejich vlivu<BR>- doporučování alternativních postupů, plánů na řešení specifických problémů<BR>- podílení se na vyjednávání smluv se zaměstnanci<BR>- zajištění podpory vedoucím oddělení lidských zdrojů a členům liniového managementu při řešení specifických otázek v pracovních vztazích<BR>- zajišťování plnění smluvních dohod<BR>- udržování trvalé neformální komunikace se zástupci zaměstnanců<BR>- vedení týmu pracovníků<BR><BR><h2>Nabízíme</h2><BR>- perspektivní zaměstnání<BR>- práci s nejmodernějšími technologiemi<BR>- vzdělávání, odborný a kariérní růst<BR>- firemní společenské a sportovní akce<BR>- příspěvek na stravné<BR>- příspěvek zaměstnavatele na životní a penzijní pojištění a další benefity
<BR><BR>
Referenční číslo: TRK 2151
<BR><BR>
<BR><BR>Pokud Vás tato pozice zaujala, zašlete nám prosím Váš motivační dopis a životopis v elektronické verzi pod příslušným referenčním číslem. <BR>Do textu průvodního emailu prosím vložte i níže uvedený text, abychom mohli pracovat s Vašimi údaji: <BR>Souhlasím s tím, aby společnost Trenkwalder a.s. sídlem Heřmanická 1648/5, Ostrava, spravovala, zpracovávala, uchovávala a po ústní či písemné dohodě dále zpřístupňovala svým klientům mé osobní údaje za účelem zprostředkování zaměstnání, v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. „O ochraně osobních údajů“, a to až do odvolání písemnou či ústní formou. Správa a zpracování osobních údajů budou probíhat v rozsahu nezbytném pro naplnění účelu stanoveného v tomto odstavci.
 Zpět