Volné pracovní místo  Manažer skladu náhradních dílů a záruk

Popis pracovní nabídky

Hledáme zkušeného manažera, který převezme strategickou odpovědnost za oblast náhradních dílů, záručního řízení a zákaznické podpory. Budete hlavní kontaktní osobou pro klíčové zákazníky v oblasti záruk, reklamací včetně každodenní komunikace v angličtině. Současně budete nastavovat cenotvorbu, připravovat analýzy trendů a konkurence. Pokud to zní jako příležitost pro Vás, neváhejte nám zaslat Váš životopis.
-Strategické vedení týmu náhradních dílů a záruk
-Zajištění efektivního řízení skladových zásob a objednávek
-Aktivní komunikace se zákazníky
-Analýza tržních trendů a zákaznických potřeb s cílem identifikovat nové obchodní příležitosti v segmentu náhradních dílů
-Nastavování a monitorování cen, slevových programů a propagačních akcí
-Úzká spolupráce s odděleními nákupu, logistiky, skladů, zákaznické péče a servisu
-Tvorba, implementace a správa firemních záručních zásad, postupů a směrnic v souladu s legislativními požadavky
-Odpovědnost za plánování rozpočtu a řízení příjmů
-Monitoring a vyhodnocování KPI
-Průběžná optimalizace procesů

Požadujeme

-Vysokoškolské vzdělání nejlépe v oboru kvalita, obchod, ekonomika nebo statistika
-Min. 3 roky zkušeností jako manažer náhradních dílů nebo na podobné pozici
-Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni (B2)
-Znalost MS Office (Excel, Word aj.)
-Analytické dovednosti a prozákaznický přístup

Nabízíme

-Flexibilní pracovní doba
-Pravidelné prémie ke mzdě, Vánoční prémie
-Příspěvek na stravování
-Příspěvek do Cafeterie
-Příspěvek na penzijní připojištění
-Odměna za zlepšovací návrh až 20.000Kč
-Firemní akce
-Zvýhodněný tarif mobilního operátora
-Týden dovolené navíc
-Odměny za účast v zaměstnaneckých soutěžích
-Podpora odborného vzdělávání, jazykové kurzy
-Dotované nápoje na pracovištích

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.