Popis pracovní nabídky
Hledáme nového kolegu na pozici Material Management Coordinator – Deputy Manager do Ústí nad Labem.Nástup možný ihned. -odpovědnost za řízení materiálové dostupnosti pro výrobu a zákaznické zakázky v rámci výrobního závodu
-zastupování Material Management Managera v každodenním provozu i při řešení kritických situací
-koordinace klíčových aktivit v oblasti materiálového managementu napříč Supply Chain organizací
-vedení eskalací souvisejících s výpadky materiálu, nedostatkem kapacit dodavatelů nebo riziky v dodavatelském řetězci
-spolupráce s dodavateli a interními stakeholdery na zajištění kontinuity výroby a plnění zákaznických požadavků
-nastavování priorit a rozhodování v komplexních situacích s dopadem na výrobu, zákazníky i obchodní výsledky společnosti
-odpovědnost za optimalizaci zásob a efektivní využívání pracovního kapitálu při zachování požadované úrovně služeb
-příprava pokročilých analýz, forecastů, KPI reportů a doporučení pro management
-podpora digitalizace, automatizace a rozvoje datově řízeného rozhodování v oblasti Supply Chain
-aktivní účast na strategických projektech a iniciativách zaměřených na kontinuální zlepšování procesů
-spolupráce s lokálními i mezinárodními týmy v rámci globální organizace
Požadujeme
-několikaleté zkušenosti v oblasti Supply Chain Managementu, Material Managementu, plánování výroby, nákupu nebo logistiky ve výrobním prostředí-prokazatelné zkušenosti s řešením komplexních dodavatelských situací a řízením materiálových rizik
-schopnost samostatně rozhodovat, stanovovat priority a přebírat odpovědnost za výsledky
-zkušenosti s koordinací projektů, vedením pracovních skupin nebo zastupováním manažerské role výhodou
-velmi dobré analytické schopnosti a orientaci v práci s daty
-pokročilou znalost MS Excel (Power Query, kontingenční tabulky); zkušenost s Power BI výhodou
-zkušenosti s ERP systémy, ideálně SAP
-aktivní znalost anglického jazyka pro každodenní komunikaci v mezinárodním prostředí
-schopnost budovat vztahy, efektivně komunikovat a ovlivňovat stakeholdery napříč organizací
-proaktivní přístup, tah na výsledek a schopnost hledat řešení i v náročných a rychle se měnících situacích
Nabízíme
-zajímavé finanční ohodnocení-klíčovou odbornou pozici s významným dopadem na chod výroby a výkonnost dodavatelského řetězce
-příležitost podílet se na strategickém směřování Material Managementu a rozvoji Supply Chain procesů
-možnost rozvíjet leadership kompetence a zastupovat manažera oddělení
-práci v moderním a technologicky vyspělém výrobním závodě
-mezinárodní prostředí s možností profesního a kariérního růstu
-prostor pro realizaci vlastních nápadů a iniciativ v oblasti digitalizace a procesního zlepšování
-stabilní zázemí společnosti s dlouhodobou vizí a finskou firemní kulturou
-25 dní dovolené
-příspěvky na zdraví, sport a volnočasové aktivity
-stravenky a další atraktivní zaměstnanecké benefity
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
O nás
Pomáháme lidem a firmám dělat dobrá rozhodnutí, protože víme, co je a co bude aktuální v současném světě práce.4 400 poboček Manpower v 72 zemích vyhledalo v loňském roce pro 400 000 společností 4 100 000 nových spolupracovníků. V České republice se Manpower každý měsíc stará o personální a mzdovou agendu pro téměř 4000 zaměstnanců, které vyhledal ...
Firemní profil
Kontaktní osoba
ManpowerGroup s.r.o.
Pavla Schedelbauerová
Nebo potřebujete odpovědět z počítače? Nechte si poslat tuto nabídku na váš e-mail
