Volné pracovní místo  Metodik pro sociální oblast

O firmě

Sociální služby Přerov, příspěvková organizace, jsou největším poskytovatelem sociálních služeb ve městě Přerově a jeho místních částech. Na základě registrace udělené Krajským úřadem Olomouckého kraje poskytujeme šest druhů sociálních služeb – sociální poradenství, osobní asistenci, pečovatelskou službu, denních stacionář, domov pro seniory, domov se zvláštním režimem a službu péče o dítě v dětské skupině. Široký záběr organizace vyžaduje vysoké nároky na řízení a provoz.

Popis pracovní nabídky

Metodické vedení a rozvoj sociálních služeb v organizaci, tvorba, revize a aktualizace metodik, vnitřních předpisů a pracovních postupů, metodická podpora vedoucích pracovníků a sociálních pracovníků, nastavování a vyhodnocování procesů v souladu se Standardy kvality sociálních služeb, spolupráce při kontrolách (inspekce kvality, kraj, MPSV apod.), sledování legislativních změn v oblasti sociálních služeb a jejich promítání do praxe, podíl na rozvoji kvality, řízení rizik a prevence pochybení, spolupráce na strategickém rozvoji organizace.
Metodicky podporované služby: pečovatelská služba, domov pro seniory, domov se zvláštním režimem, denní pobyt (denní stacionář, osobní asistence a sociální poradenství).

Požadujeme

Odbornou způsobilost sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, praxi v sociálních službách (výhodou zkušenost na metodické, koncepční nebo vedoucí pozici), velmi dobrou znalost zákona č. 108/2006 Sb. a související legislativy, orientaci ve Standardech kvality sociálních služeb, schopnost koncepčního a analytického myšlení, samostatnost, zodpovědnost a systematičnost, dobré komunikační a prezentační dovednosti, schopnost spolupracovat napříč službami a profesemi, uživatelskou znalost práce na PC (MS Office).
Výhodou: praxe s metodickým nastavováním procesů ve více typech služeb.

Nabízíme

Smysluplnou a odpovědnou práci s možností reálného vlivu na kvalitu služeb, stabilní zaměstnání v příspěvkové organizaci, spolupráci s profesionálním a otevřeným týmem, prostor pro odborný růst a seberealizaci, podporu dalšího vzdělávání, odpovídající platové ohodnocení dle platných právních předpisů, zaměstnanecké benefity (stravenkový paušál, příspěvek na penzijní pojištění apod. dle vnitřních předpisů organizace).

Jiná sdělení

K příhlášce přiložte následující dokumenty – strukturovaný životopis, zaměřený na údaje o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech týkajících se činností ve výše uvedeném oboru, výpis z Rejstříku trestů ne starší než tři měsíce, ověřenou kopii o nejvyšším dosaženém vzdělání.