Popis pracovní nabídky
Pro moderní výrobní areál na východním okraji Prahy hledáme mistra, který chce být v samotném jádru dění. Vznikají zde technologicky náročné napájecí systémy a silové rozvaděče, které tvoří klíčovou součást kritické dopravní a energetické infrastruktury. Každá zakázka je zakázkový originál, což vyžaduje vysokou míru koordinace, technického uvažování a perfektní přehled o dění na dílně.Zapomeňte na stereotypní sezení v kanceláři. Většinu času strávíte přímo v čistém výrobním prostředí – s lidmi, u rozpracovaných zakázek a při operativním řešení denních úkolů. Zároveň budete mít pod palcem návaznost plánů a dat, bez kterých by se výroba neobešla.
Technické, ideálně silnoproudé či elektro uvažování je pro tuto roli velkou výhodou. Mnohem důležitější je však organizační talent a chuť porozumět tomu, co lidé na montáži skutečně dělají. Tato role je ideální pro aktivního lídra, který chce mít možnost procesy reálně ovlivňovat a vidět za sebou hmatatelné výsledky. -Denní vedení týmu: Budete parťákem i oporou pro své lidi na dílně, budete organizovat jejich práci a táhnout za jeden provaz.
-Práce s lidmi na prvním místě: Čeká vás každodenní komunikace s kolegy, podpora jejich rozvoje a operativní řešení běžných i náročnějších situací.
-Hladký chod výroby: Pohlídáte, aby montáž běžela jako švýcarské hodinky a všechny zakázky odcházely v domluvených termínech.
-Kvalita a výsledky: Ponesete odpovědnost za to, že z dílny odcházejí stoprocentní produkty a že plníme stanovené cíle.
-Bezpečné a čisté prostředí: Dohlédnete na dodržování pracovní doby, pořádek na pracovišti a nekompromisní bezpečnost (BOZP a PO).
-Propojování týmu: Budete klíčovou spojkou mezi dílnou, technickým oddělením a plánováním výroby.
-Zlepšování procesů: Nechceme stát na místě – dostanete prostor zapojit se do projektů zaměřených na zefektivnění a modernizaci výroby.
-Využití jazyků: Čeština je základ, ale protože jsme mezinárodní prostředí, běžnou pracovní komunikaci budete občas řešit i v angličtině.
Požadujeme
-Technické buňky: Máte technické vzdělání nebo silný vztah k technice (obor elektro nebo strojírenství pro vás bude velkou výhodou).-Základ v elektro: Dokážete se zorientovat v elektrotechnice – nemusíte být revizní technik, ale základy jsou pro vás plus.
-Komunikativní angličtina: Angličtina pro vás není strašák, zvládnete v nejběžnějších pracovních situacích porozumět a domluvit se.
-Odpovědný přístup: Jste samostatný člověk, na kterého se dá spolehnout a který se nebojí postavit se za výsledky svého týmu.
-Práce s PC: Zvládnete běžnou administrativu a v Excelu se neztratíte, když bude potřeba zkontrolovat data nebo plány.
-Osobnost lídra: Máte skvělé komunikační dovednosti – baví vás pracovat s lidmi, umíte jim naslouchat a přirozeně je vést.
Nabízíme
-Jistotu a perspektivu: Zázemí stabilní, silné výrobní společnosti, která má jasnou dlouhodobou vizi a investuje do své budoucnosti.-Skvělého šéfa: Férového a schopného nadřízeného, který vám dá plnou podporu, ale zároveň i dostatek svobody a prostoru pro vlastní realizaci.
-Podržíme vás v začátcích: Důkladné a postupné zaškolení od prvního dne, kdy vám zkušení kolegové rádi se vším pomohou a poradí.
-Flexibilní ranní směnu: Pružnou pracovní dobu s pevným jádrem – vyjdeme vám vstříc v tom, jak si zorganizujete svůj čas.
-Špičkové vybavení: Budete pracovat v čistém, moderním a špičkově vybaveném technickém zázemí.
-Finanční bonus: Motivující finanční ohodnocení a k tomu 13. plat jako příjemný bonus navíc.
-Více času na odpočinek: Plných 25 dní dovolené, abyste si mohli pořádně odpočinout.
-Příspěvky na denní náklady: Stravenky a finanční příspěvek na vaše každodenní dojíždění do práce.
-Balíček benefitů: Bodový rozpočet v Cafeterii a příspěvek na penzijní připojištění pro mysl na zadní kolečka.
-Profesní růst: Příležitost reálně u nás věci budovat, zlepšovat zavedené procesy a profesně se posunout dál.
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
O nás
Pomáháme lidem a firmám dělat dobrá rozhodnutí, protože víme, co je a co bude aktuální v současném světě práce.4 400 poboček Manpower v 72 zemích vyhledalo v loňském roce pro 400 000 společností 4 100 000 nových spolupracovníků. V České republice se Manpower každý měsíc stará o personální a mzdovou agendu pro téměř 4000 zaměstnanců, které vyhledal ...
Firemní profil
Kontaktní osoba
ManpowerGroup s.r.o.
Jana Káninská
Nebo potřebujete odpovědět z počítače? Nechte si poslat tuto nabídku na váš e-mail
