Volné pracovní místo  OBCHODNÍK S RJ

Lokalita a další
Pracovní poměr Úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Práce na ŽL, Brigády
Vzdělání

O firmě

Pracovní a personální agentura Trenkwalder a.s., která je součástí nadnárodního koncernu pracovních agentur Trenkwalder International A.G. , hledá pro svého klienta vhodné uchazeče.

Popis pracovní nabídky

<ul><li></li><li> vyhledávání obchodních příležitostí</li><li> příprava obchodní části nabídky</li><li> koordinace spolupráce ostatních oddělení</li><li> vedení jednání se zákazníky a dodavateli<br /><br /></li></ul>

Požadujeme

<ul><li></li><li> VŠ vzdělání technického směru</li><li> praxe na obdobné pozici min. 3 roky podmínkou</li><li> komunikativní znalost RJ a AJ podmínkou</li><li> znalost prostředí energetiky výhodou</li><li> výborné komunikační a vyjednávací schopnosti</li><li> zdatné organizační schopnosti, rozhodnost<br /><br /></li></ul>

Nabízíme

<ul><li></li><li> perspektivní pozice ve stabilní firmě s dlouhodobou zakázkovou náplní</li><li> možnost seberealizace</li><li> možnost dalšího odborného a profesního růstu</li><li> motivující platové ohodnocení</li><li> možnost aktivního cestování do zahraničí<br /><br /></li></ul>Pokud životopis nelze doručit, zadejte do předmětu mailu tento text: trkcz07. <br /><br />Referenční číslo inzerátu: TRK 1559<br />Lokalita pracoviště: Plzeň<br />Pracovní poměr: hlavní pracovní poměr <br />Požadované vzdělání: VŠ<br />Pracovní doba: 8 hodin <br />Nástup možný: ihned <br />Plat: dohodou
<br /><br />
Referenční číslo: TRK 1559
<br /><br />
<br /><br />Pokud Vás tato pozice zaujala, zašlete nám prosím Váš motivační dopis a životopis v elektronické verzi pod příslušným referenčním číslem. <br />Do textu průvodního emailu prosím vložte i níže uvedený text, abychom mohli pracovat s Vašimi údaji: <br />Souhlasím s tím, aby společnost Trenkwalder a.s. sídlem Heřmanická 1648/5, Ostrava, spravovala, zpracovávala, uchovávala a po ústní či písemné dohodě dále zpřístupňovala svým klientům mé osobní údaje za účelem zprostředkování zaměstnání, v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. „O ochraně osobních údajů“, a to až do odvolání písemnou či ústní formou.
 Zpět