Popis pracovní nabídky
Hledáme zkušeného technicky orientovaného manažera, který dokáže převzít odpovědnost nejen za samotnou výrobu, ale také za údržbu, technologie, investice a plánování.Jde o seniorní manažerskou roli s odpovědností za několik oblastí a celkem přibližně 200 zaměstnanců. Výroba funguje v nepřetržitém režimu a závod čeká další rozvoj výrobních kapacit i technologického vybavení.
Hledáme proto člověka, který dokáže řídit každodenní provoz, ale zároveň přemýšlí nad tím, jak výrobu technologicky posouvat, kam investovat a jak efektivně využívat dostupné kapacity a zdroje.
Vaší náplní práce bude:
- Řízení celého výrobně-technického úseku a odpovědnost za jeho výsledky
- Vedení manažerů jednotlivých oddělení a nastavování jejich priorit
- Zajištění efektivního fungování výroby v režimu 24/7
- Řízení oblasti údržby včetně systému preventivní údržby výrobních zařízení
- Odpovědnost za výrobní technologie, engineering a jejich další rozvoj
- Vedení technických a investičních projektů spojených s novými zařízeními, technologiemi a navyšováním výrobních kapacit
- Dohled nad plánováním výroby, využitím kapacit a technickým zázemím závodu
- Nastavování, sledování a vyhodnocování KPI ve svěřených oblastech
Role nabízí velkou míru samostatnosti a reálnou možnost ovlivňovat další směřování výroby, technický rozvoj závodu i připravované investice.
Požadujeme
- Seniorní zkušenost s řízením sériové nebo hromadné výroby mimo automotive sektor
- Praxi s vedením rozsáhlejšího výrobního provozu a manažerů jednotlivých úseků (s odpovědností za 200 a více zaměstnanců)
- Silný technický základ a zkušenosti s výrobními technologiemi, engineeringem a údržbou
- Zkušenost s investicemi do výrobních zařízení, zaváděním nových technologií nebo rozšiřováním výrobních kapacit
- Technické vzdělání, ideálně VŠ strojního směru, případně odpovídající dlouholetou technickou praxi
- Znalost prostředí výrobních společností, systémů kvality a souvisejících standardů
- Angličtinu minimálně na úrovni B2
- Praktický manažerský přístup – schopnost pracovat strategicky, ale zároveň neztratit kontakt s každodenním provozem
Nabízíme
- Seniorní manažerskou roli s přímým vlivem na fungování výrobního závodu
- Prostor ovlivnit budoucí podobu výroby, technologií a připravovaných investic
- Roční bonus navázaný na dosažené výsledky
- 13. a 14. mzdu
- Služební automobil také pro soukromé využití
- Nadstandardní počet dní dovolené
- Příspěvky na stravování, penzijní a životní pojištění a volnočasové aktivity
O nás
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře. My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.Ve vodách recruitmentu brouzdáme společně již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionál ...
Firemní profil
Kontaktní osoba
Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.
Renata Hanousková
Nebo potřebujete odpovědět z počítače? Nechte si poslat tuto nabídku na váš e-mail