Volné pracovní místo  PERSONALISTA – návrhy metodiky, směrnic, postupů a dokumentace pro personální oblast

Pracovní poměr Úvazek Plný úvazek
Vzdělání SŠ s maturitou, Vyšší odborné, Bakalářské, Vysokoškolské

O firmě

Stimul je personálně poradenská společnost poskytující komplexní služby v oblasti zprostředkování práce, personálního poradenství a vzdělávání.

Popis pracovní nabídky

Pro našeho klienta významnou technickou společnost, pro jehož potřeby již několika let jsme partnerem v oblasti výběru nových spolupracovníků, obsazujeme nově utvořenou pozici v personálním útvaru:

PERSONALISTA – návrhy metodiky, směrnic, postupů a dokumentace pro personální oblast

Náplň práce
Uvedená pozice je důležitou součástí personálního útvaru s odpovědností k personálnímu řediteli. Současně budete v úzké spolupráci k HR Bussiness partnerům, dále k manažerům průřezem firmou. Klíčovým prvkem bude koordinační práce v oblasti řízené dokumentace s důrazem na personální dokumentaci, se kterou pracují vedoucí technických středisek a manažeři odborných oddělení.

Za personální útvar budete pracovat s dokumentací k osobním údajům zaměstnanců. Významná bude práce v aktualizaci a nové podobě popisů pracovní pozic. Také činnosti vyhodnocení, sledování dokumentace a metodice pro BOZP, která je vzhledem k technickému a provoznímu charakteru firmy důležitá.

Podílíte se a postupně povedete jednání ke všem fázím interních personální směrnic:

vzniku, návrhu a úpravám u nových směrnic, prezentaci k vedení
jednání k připomínkám – oslovení interních důležitých partnerů ke komentářům, tzv. odchycení nápadů a inovací
sledování provázanosti vlivu změn do reálných procesů, sledování jejich vyhodnocení apod.
prezentace návrhů zlepšení vlastních a od kolegů manažerů z provozů

Požadujeme

SŠ/VŠ vzdělání se zkušenosti v personální oblasti
praxe v oblasti personální
zájem, případně určitá zkušenost k dokumentaci pro personální provoz např. popisy pracovních pozic, směrnice k personálním procesům ve firmách, nastavení pravidel pro osobní údaje Vyhláška 101, GDPR apod.
praktická dovednost využití PC – zájem o Excel
schopnost jednání na různých úrovních řízení ve firmě – nebát se prezentovat návrh či diskutovat v projektech
znalost angličtiny
ŘP – B – občasné cesty do provozů poboček v rámci ČR

Nabízíme

Pozice nabízí uplatnění k další práci průřezem firmou, vzhledem k větší střední velikosti (cca 400 zaměstnanců). Jasný systém benefitů. Prostor pro pečlivost i vlastní návrh v personální práci a v podpoře personální práce vedoucích v technických odděleních. Kvalitní finanční ohodnocení – jsme otevřeni kolegyni/kolegovi s mírnou i větší zkušenosti k procesům i nejen z HR.
 Zpět