O firmě
Personální a vzdělávací agenturaPopis pracovní nabídky
- nábor nových zaměstnanců, podpora manažerů v náborovém procesu
- kompletní vedení a řízení HR oddělení společnosti a podřízených zaměstnanců
- veškeré reportingy vůči vedení
- stanovování koncepcí rozvoje lidských zdrojů a utváření personálních
- zajišťování vzdělávání a dalšího rozvoje zaměstnanců - systematické řízení
- talent management a motivace zaměstnanců
- pracovněprávní podpora a poradenství zaměstnancům a členům vedení
- spolupráce s úřady a institucemi
- činnosti související s charakterem pracovní pozice
- budování firemní kultury a zodpovědnost za interní komunikaci ve
- zodpovědnost za svěřený budget
- činnosti z nařízení GŘ
- BOZP a PO
Požadujeme
- VŠ vzdělání, nejlépe v oborech, pedagogika, psychologie jiné příbuzné nebo vzdělání ekonomického zaměření
- znalost HR programů pro mzdovou agendu a veškerou personální evidenci výhodou
- praxe na obdobné pozici (alespoň 3 roky)
- NJ nebo AJ – komunikativně
- řidičský průkaz B
- znalost ZP a souvisejících předpisů
- základní znalost MS Office
Nabízíme
- zajímavé finanční ohodnocení
- členství v managementu společnosti
- zajímavá a různorodá pracovní činnost
- stabilní pracovní zázemí
- možnost zahraničního cestování
- práci v moderní budově administrativního centra v Pardubicích + působnost celá ČR
- nástup možný ihned nebo dohodou
Jiná sdělení
Pokud Vás nebudeme kontaktovat do 2 týdnů od přijetí Vašeho životopisu, byla v prvním kole výběrového řízení dána přednost jinému uchazeči!V případě zájmu použíjte volbu "odpovědět".