Volné pracovní místo  PROCESNÍ INŽENÝR

Lokalita a další
Pracovní poměr Úvazek Plný úvazek
Vzdělání Bakalářské, Vysokoškolské

O firmě

Společnost Grafton Recruitment byla založena v Dublinu v roce 1982. Od svého založení si Grafton Recruitment vybudovala pozici světově uznávaného poskytovatele personálních a náborových služeb. Síť naší společnosti se rozrostla do celkového počtu 59 poboček v 15 zemích (Velká Británie, Irsko, Chile, Maďarsko, Polsko, Česká republika, Slovenská republika, Belgie, Litva, Portugalsko, Rakousko, Rusko, Francie, Turecko, Spojené Arabské Emiráty).

Popis pracovní nabídky

Ref. č.: 12-30-233775. <ul>
<li> Analýza existujících procesů a zavádění optimalizačních opatření</li>
<li> Definování nových procesů ve spolupráci s vývojem a výrobou</li>
<li> Provádění průzkumu trhu a srovnání nákladů</li>
<li> Vývoj a testování optimalizačních opatření a nových procesů</li>
<li> Plánování náběhu nových projektů a jejich procesní zpracování</li>
</ul>

Požadujeme

<ul>
<li> VŠ vzdělání se zaměřením na strojírenství</li>
<li> praxe na pozici procesního inženýra výhodou</li>
<li> znalost principů štíhlé výroby</li>
<li> znalost technologií zpracování kovů (tváření, lisování, ohýbání) výhodou</li>
<li> dobrá znalost německého nebo anglického jazyka </li>
<li> samostatnost a flexibilitu</li>
<li> schopnost řešit problémy a účelně jednat</li>
<li> spolehlivost, pracovitost, komunikativnost</li>
<li> výborná znalost programů MS-Office</li>
<li> ochota cestovat, řidičský průkaz skupiny B</li>
</ul>

Nabízíme

1. Pololetní bonusy ( dohromady 13. plat, letní po roce, zimní poměrnou částí ihned)<br/>2. Motivační příplatek (proplácení 1 týden dovolené navíc, nárok po roce) - dovolená ve standardní délce 4 týdnů<br/>3. Stravenky - hodnota 60,- Kč, zaměstnanec platí 17,- (nebo obědy se stejným doplatkem)<br/>4. Zaměstnanecké akce ( v létě pro rodiny s dětmi, vánoční večírek pro zaměstnance)<br/>5. Podpora jazykového a dalšího vzdělávání <br/>6. životní pojištění, firemní bezúročné půjčky ( kritérií je několik, vysvětlíme při nástupu)<br/>7. Občasné akce pro zaměstnance (cyklodresy nebo sportovní oblečení za snížené ceny), slevové poukázky na procedury do lázní...)<br/>8. Volno nad zákonný rámec při svatbách a pohřbech<br/>9. Každoroční navyšování mezd
 Zpět