Volné pracovní místo  Prodejce zaměstnaneckých benefitů po telefonu - HPP nebo zkrácený úvazek

Lokalita a další
Pracovní poměr Úvazek Plný úvazek
Vzdělání SŠ s maturitou, Vyšší odborné, Bakalářské, Vysokoškolské

Popis pracovní nabídky

Cítíte se být obchodníkem? Již jste si obchod ve své kariéře vyzkoušeli nebo tuto příležitost netrpělivě očekáváte? Umíte nejenom dobře mluvit, ale umíte i naslouchat?
Pak jste správným kandidátem pro tuto pozici. Dokážeme Vám, že jsme zajímavým zaměstnavatelem. Ne všude je telesales prestižní pozicí.
My si svých zaměstnanců skutečně vážíme a chceme, aby práce pro ně byla i koníčkem.
Vaší náplní práce bude:
  • po telefonu prodávat produkty, které přináší motivaci a úsporu
  • uzavírat jednoduché smlouvy, zajišťovat administrativu
  • komunikovat se zákazníky ze segmentu malých a středních firem
  • pracovat na PC – aktualizovat a editovat údaje v interní databázi
  • mít zodpovědnost za prodejní výsledky ve svěřené oblasti

Požadujeme

  • výborné komunikační dovednosti (prezentační i argumentační)
  • nadšený a aktivní přístup k práci i k obchodu, sebemotivaci
  • orientaci na výsledek
  • samostatnost, cílevědomost a spolehlivost
  • silnou osobnost, která zvládne tlak a nebojí se odmítnutí
  • dobrou znalost MS Office (zejména Excel)

Nabízíme

  • budete pro nás důležitá/ý Vy i Vaše pozice
  • práci v úspěšné firmě i oddělení
  • příjemný a různorodý kolektiv
  • školení, která zvýší Vaši profesionalitu a šanci na úspěch
  • motivující finanční i bonusové ohodnocení (bonusový systém měsíční i roční)
  • nadstandardní nastavení benefitů (např. stravenky 100,-Kč/den plně hrazené zaměstnavatelem, klouzavou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, …)
  • možnost práce i na zkrácený úvazek

Jiná sdělení

Profil společnosti:
Up Česká republika zde zahájila své působení v roce 1995 a od té doby pomáhá budovat trh nefinančních zaměstnaneckých benefitů. Jako jeden z lídrů trhu určujeme trendy a díky špičkovému know-how dokážeme kvalifikovaně odhadovat vývoj zaměstnanosti, analyzovat aktuální situaci klientů a v souladu s jejich požadavky navrhovat a uvádět do praxe efektivní benefitní systémy a věrnostní programy, které současně optimalizují mzdové náklady.
Specializujeme se na lidské zdroje a personální poradenství, ale nabízíme rovněž inovativní řešení v oblasti marketingu a strategického rozvoje firem.

Místo práce: Praha

Termín nástupu: ihned nebo dohodou

V případě, že Vás tato nabízená pozice zaujala, zašlete nám Váš podrobný strukturovaný životopis s průvodním dopisem a názvem pozice, o kterou se ucházíte!
Pro odpověď na tuto pozici, prosím, používejte možnost "odpovědět".

Platnost inzerátu končí 8. 9. 2016. Po tomto datu, prosím, neodpovídejte.
 Zpět