Popis pracovní nabídky
Pro klienta z oblasti automotive výroby hledám zkušeného lídra výroby, který se nebojí pracovat s daty, hledat skutečné příčiny problémů a aktivně posouvat výrobní procesy vpřed. Pokud máte zkušenosti s vedením lidí ve výrobním prostředí, orientujete se v Lean metodách a baví vás spojení analytiky a operativního řízení, může být tato příležitost dalším krokem ve vaší kariéře. -Vedení a rozvoj týmu směnových mistrů a podpora dodržování výrobních standardů.-Sledování a vyhodnocování klíčových výrobních ukazatelů (OEE, zmetkovost, prostoje).
-Analýza odchylek a systematické hledání kořenových příčin problémů pomocí metod jako 5 Why nebo Fishbone.
-Tvorba reportů a práce s výrobními KPI.
-Identifikace rizik ve výrobě ještě před jejich vznikem a příprava preventivních opatření.
-Návrh a realizace zlepšovacích aktivit v souladu s principy Kaizen a Lean Manufacturing.
-Úzká spolupráce s oddělením kvality, údržby a technologií při řešení neshod a optimalizaci procesů.
-Převádění výsledků analýz do konkrétních opatření vedoucích ke zvýšení efektivity a snížení chybovosti.
Požadujeme
-Minimálně 3 roky zkušeností na pozici výrobního supervisora, mistra nebo výrobního inženýra/analytika.-Schopnost pracovat s daty, analyzovat trendy a efektivně řešit problémy pomocí metod RCA.
-Praxi ve výrobním prostředí; zkušenost se vstřikolisy nebo výrobou plastových dílů je výhodou.
-Znalost Lean metodik a nástrojů jako PDCA, Kaizen, 8D nebo 5S.
-Základní orientaci v systémech řízení kvality.
-Pokročilou znalost MS Excelu, zejména reportingu a kontingenčních tabulek.
-Znalost principů MES systémů.
-Schopnost vést tým, prosazovat změny a efektivně komunikovat napříč organizací.
-Angličtinu na úrovni alespoň B1 pro komunikaci a reporting.
Nabízíme
-Pracovní smlouvu na dobu neurčitou.-Motivující finanční ohodnocení.
-25 dní dovolené.
-Stravenky ve výši 60 Kč za odpracovaný den.
-Příspěvek na volnočasové aktivity ve výši 1 000 Kč měsíčně.
-Příspěvek na penzijní připojištění 500 Kč měsíčně.
-Přátelské pracovní prostředí a zázemí stabilní mezinárodní společnosti.
-Možnost profesního růstu a rozvoje směrem k manažerské pozici ve výrobě.
-Firemní sportovní a týmové aktivity.
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
O nás
Pomáháme lidem a firmám dělat dobrá rozhodnutí, protože víme, co je a co bude aktuální v současném světě práce.4 400 poboček Manpower v 72 zemích vyhledalo v loňském roce pro 400 000 společností 4 100 000 nových spolupracovníků. V České republice se Manpower každý měsíc stará o personální a mzdovou agendu pro téměř 4000 zaměstnanců, které vyhledal ...
Firemní profil
Kontaktní osoba
ManpowerGroup s.r.o.
Sabina Černohorská
Nebo potřebujete odpovědět z počítače? Nechte si poslat tuto nabídku na váš e-mail
