Volné pracovní místo Senior Recruitment Manager/ Náborový specialista
Lokalita
a další
Firma
ADECCO spol.s r.o.
Pracovní poměr
Úvazek
Plný úvazek
Vzdělání
SŠ s maturitou, Vyšší odborné, Bakalářské, Vysokoškolské
O firmě
ADECCO je dominantní společností na světovém trhu personálního poradenství. Cílem společnosti je poskytovat našim zákazníkům širokou paletu služeb v oblasti řízení lidských zdrojů a vždy nabízet pružné řešení jejich potřeb.Na trhu v České republice působíme již od roku 1992 a máme zde 13 poboček a on-site pracovišť. Přítomnost v jednotlivých regionech nám umožňuje detailně poznat lokální specifika trhu práce. Při poskytování našich služeb spojujeme zájmy obou skupin svých zákazníků, uchazečů i zaměstnavatelů. Řešíme potřeby svých klientů v oblasti řízení lidských zdrojů a zároveň dáváme uchazečům šanci rozvoje profesního i mimoprofesního.
Popis pracovní nabídky
- zodpovědnost za podporu jednoho z našich největších projektů, který spočívá v poskytování agenturních zaměstnanců našemu významnému klientovi
- nábor zaměstnanců pro významné klienty v regionu
- aktivní komunikace s uchazeči o zaměstnání, jejich registrace a prvotní telefonický screening
- administrativa týkající se zaměstnávání pracovníků pomocí služby Temporary Help:
- sepisování pracovních smluv
- vstupní školení
- zajišťování lékařských prohlídek
- evidence pracovní doby
- udržování vztahů s agenturními zaměstnanci; jejich motivace, hodnocení pracovního výkonu, vzdělávání
- péče o zákazníka
- příprava týdenních/měsíčních/ročních reportů
Požadujeme
- SŠ/VŠ vzdělání
- zkušenosti z oblasti NÁBORU A VÝBĚRU ZAMĚSTNANCŮ - PODMÍNKOU
- zkušenosti se zpracováním podkladů pro mzdy a základní znalost zákoníku práce - výhodou
- velmi dobré komunikační schopnosti, příjemné vystupování
- odolnost vůči stresu, ochota pracovat přesčas
- velice dobré organizační schopnosti, samostatnost
- aktivní znalost práce na PC (MS Office, Internet)
Nabízíme
- práci pro největší personální společnost na světě, NÁSTUP IHNED
- příjemné pracovní prostředí
- zajímavé finanční ohodnocení
- propracovaný systém dalšího vzdělávání v oblasti HR
- možnost profesního růstu v rámci celé společnosti
- široká škála zaměstnaneckých benefitů