Volné pracovní místo  SENIOR SW DEVELOPER|MOŽNOST POSUNU NA PROJECT MANAGERA|

Lokalita a další
Pracovní poměr Úvazek Plný úvazek
Vzdělání SŠ s maturitou, Vyšší odborné, Bakalářské, Vysokoškolské

O firmě

Společnost Grafton Recruitment byla založena v Dublinu v roce 1982. Od svého založení si Grafton Recruitment vybudovala pozici světově uznávaného poskytovatele personálních a náborových služeb. Síť naší společnosti se rozrostla do celkového počtu 59 poboček v 15 zemích (Velká Británie, Irsko, Chile, Maďarsko, Polsko, Česká republika, Slovenská republika, Belgie, Litva, Portugalsko, Rakousko, Rusko, Francie, Turecko, Spojené Arabské Emiráty).

Popis pracovní nabídky

Ref. č.: 4-30-226630. Máte delší zkušenosti s vývojem a chcete se chopit vedoucí pozice u které bude zároveň nedílnou součástí samotný vývoj.<br/>
<br/>Pro mezinárodní společnost, působící v oblasti elektro hledáme vhodné uchazeče na pozici "SENIOR SW DEVELOPER|MOŽNOST POSUNU NA PROJECT MANAGERA|".<br/>
<br/>Náplň práce: <br/>
<ul>
<li> odpovědnost za rozšiřování funkcionalit</li>
<li> koordinace vývojového týmu</li>
<li> přidělování pracovních úkolů v SW vývojovém týmu</li>
<li> spolupráce na vývoji aplikací v C#</li>
<li> práce v prostředí SQL a Sharepoint</li>
<li> komunikace s interními zákazníky</li>
<li> dohled na zpracováním produktové dokumentace</li>
</ul>

Požadujeme

<ul>
<li> min. SŠ vzdělání technického směru (IT/elektro)</li>
<li> anglický jazyk na komunikativní úrovni - min. B1/B2</li>
<li> praxe v oblasti vývoje </li>
<li> ochota vést tým vývojářů</li>
<li> orientace na zákazníka</li>
</ul>
<br/>Výhodou:<ul>
<li> zkušenosti s vedením týmu</li>
<li> znalost SQL</li>
<li> znalost Sharepoint</li>
</ul>

Nabízíme

<ul>
<li> flexibilní pracovní doba</li>
<li> možnost práce na home office </li>
<li> notebook </li>
<li> 5 týdnů dovolené</li>
<li> praktické využití anglického jazyka v praxi</li>
<li> příspěvek na stravování</li>
<li> moderní jazykové kurzy</li>
<li> školení a profesní vzdělávání</li>
<li> příspěvek na penzijní připojištění</li>
<li> příspěvek na životní pojištění</li>
<li> odměny při významných událostech (výročí, odchody do důchodu)</li>
<li> práce s moderními technologiemi</li>
<li> firemní akce (team building)</li>
<li> možnost čerpat bonusy dle svých požadavků (cafeteria system)</li>
</ul>
 Zpět