Software Developer (C#, Blazor) - Absolventi vítáni - Vsetín a okolí

Popis pracovní nabídky

Nechcete pracovat na anonymních zakázkách, které za pár měsíců zmizí? Baví vás vývoj softwaru, který lidé skutečně používají každý den? Hledáte menší firmu, kde budete vidět výsledky své práce a nebudete jen jedním z desítek vývojářů?
Přidejte se k týmu, který už řadu let vyvíjí a rozvíjí ekonomický informační systém využívaný univerzitami a institucemi Akademie věd ČR. Tyto aplikace pomáhají se správou majetku, skladů, účetnictví, fakturace, smluv a dalších klíčových agend. Aktuálně čeká několik zajímavých projektů a rádi proto mezi sebe přivítají zkušené vývojáře, absolventy vysokých škol i studenty navazujícího studia.
Hledáme kolegy z okresu Vsetín a blízkého okolí s dojezdem přibližně do 20 až 30 minut. Otevření jsme také kandidátům ze Slovenska. V případě potřeby dokážeme pomoci i s ubytováním.


-vývoji nových webových modulů
-tvorbě systému pro přidělování odměn
-vývoji agendy pro zpracování daňových slev
-převodu sestav z FastReport do FastReport.NET
-rozvoji a modernizaci stávajících částí systému
-údržbě a zlepšování existujícího kódu

Role v týmu se přirozeně mění podle toho, na jakém projektu právě pracujeme. Díky tomu se dostanete k různorodé práci a technologiím.
Pracujeme zejména s:

-C#
-Blazor
-SQL
-PowerBuilder
-FastReport / FastReport.NET
-MVC architekturou
-Oracle nebo MS SQL databázemi

Není nutné ovládat vše. Důležité je mít zkušenost alespoň s některou z uvedených technologií a chuť učit se nové věci.
Uvítáme:

-zkušené seniory, kteří chtějí ovlivňovat směřování produktu
-mediorní vývojáře hledající stabilní dlouhodobý projekt
-absolventy IT oborů
-studenty VŠ, kteří chtějí získat reálnou praxi již během studia

Požadujeme

-VŠ vzdělání v IT oboru (minimálně Bc.) nebo jeho dokončování
-znalost alespoň jedné z používaných technologií
-analytické myšlení a "programátorský mozek"
-pasivní znalost angličtiny pro práci s technickou dokumentací
-češtinu nebo slovenštinu

Nabízíme

-mzdu 40 000 až 90 000 Kč dle zkušeností
-systém odměňování založený na fixní složce (cca 2/3) a pravidelných bonusech (cca 1/3)
-možnost HPP i spolupráce na IČO
-částečný úvazek pro studenty a juniory
-flexibilní pracovní dobu
-příspěvek na stravování
-odborná školení
-minimálně 3 sick days (a více dle individuální domluvy)
-u zkušených vývojářů možnost služebního vozu a dalších individuálních benefitů
-přátelské prostředí menší firmy

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.