Volné pracovní místo  Specialista/tka zkušební laboratoře

Popis pracovní nabídky

Baví vás monitorovat, měřit a stále něco analyzovat? V tom případě pro vás mám zajímavou nabídku.
Hledám nového kolegu/kolegyni do výrobní společnosti a hlavně do jeho velkého testovacího centra, kde se na pravidelné bázi zkouší každý typ výrobku. Měsíčně zde proběhne zhruba 10 až 12 tisíc nejrůznějších zkoušek, např. funkční testy, pevnostní testy nebo environmentální simulace.
-Připravovat, plánovat, monitorovat a vyhodnocovat vybrané zkoušky a na požádání analyzovat jejich výsledky
-Iniciovat nápravná opatřením k závadám zjištěným při zkouškách
-Účastnit se procesu tvorby, schvalování a distribuce dokumentace
-Účastnit se posuzování schopností měřících a zkušebních zařízení v laboratoři
-Koordinovat tým zkušebních techniků a v případě nutnosti přerozdělovat práci a určovat priority

Požadujeme

-VŠ vzdělání technického směru
-AJ - úroveň B1, znalost jiného jazyka výhodou
-MS Office - uživatelská znalost, SAP výhodou
-Znalost statistických metod pro zpracování výsledků měření
-Orientace ve výkresové dokumentaci
-Využijete také znalost ISO 9001, IATF 16949
-Pracovní zkušenost z automotive prostředí bude vaší velkou výhodou

Nabízíme

-Zkrácenou pracovní dobu na 37,5 hod./týden
-Pružnou pracovní dobu (pevné jádro 9:00 – 14:30 hod)
-5 týdnů dovolené
-Roční bonus ve výši až 18.000,- Kč
-Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 700,- Kč měsíčně
-700,- Kč měsíčně do Cafeteria systému (Benefity.cz)
-Celoroční kalendář firemních akcí pro zaměstnance
-Jednorázové odměny za doporučení nových zaměstnanců ve výši až 60.000,- Kč
-Dotované závodní stravování a jídelnu s možností venkovního posezení, kde se dobře najíte
-Věrnostní bonusy pro zaměstnance od 3 odpracovaných let dále
-Péči o zdraví (např. očkování proti chřipce)

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.