Volné pracovní místo  Technik/-čka investic / okr. Teplice

O firmě

Popis pracovní nabídky

• vedení a koordinace přidělených investičních projektů
  
• technická příprava investičních projektů a nových technologií, příprava technické specifikace pro výběrové řízení
  
• spolupráce na přípravě prezentace pro investiční komisi pro schválení projektů
  
• návrh technického řešení investic
  
• specifikace dodávek technologií a dodavatelů
  
• spolupráce při vyhodnocení dodavatelů a nabídek
  
• kontrola dodržování zadaných parametrů, harmonogramu a rozpočtu
  
• technický dozor při realizaci investic, vedení kontrolních dní
  
• zodpovědnost za realizaci případných odchylek vzniklých v průběhu realizace projektu, a řešení případných reklamací
  
• přejímka dokončených investic
  
• vyhotovení technické části pro zařazovací protokoly
  
• sledování technických parametrů nových technologických celků v době záruky
  
• organizované vedení dokumentace k projektům
  
• komunikace se stavebním úřadem ohledně povolení staveb a následných kolaudací
  
• hledáme týmového hráče, který bude spolupracovat s kolegy napříč celou společností

Požadujeme

• VŠ vzdělání (ideálně technického směru), nebo SŠ vzdělání s odpovídající praxí
  
• dobrá znalost anglického jazyka slovem i písmem
  
• výhodou bude zkušenost s vedením projektů v automotiv (není však podmínkou)
  
• znalost AutoCAD, případně jiného SW na dobré úrovni (není však podmínkou)
  
• znalost projektového řízení
  
• znalost MS OFFICE
  
• zodpovědnost, systematičnost, cílevědomost, odolnost vůči stresu, flexibilitu a samostatnost
  
• dobré komunikační dovednosti jsou u technika investic nezbytnou součástí
  
• výborný time-management
  
• drive, tah na branku a chuť dotahovat projekty do konce, i když budou existovat překážky
  
• nehledáme žádného individualistu, ale může se stát, že na některé úkoly budete sám
  
• řidičský průkaz skupiny B

Nabízíme

• Zázemí stabilní mezinárodní firmy a dlouhodobou perspektivu
  
• Možnost odborného růstu, certifikovaných školení a účasti na zahraničních projektech
  
• Flexibilní pracovní dobu
  
• Přátelský tým odborníků a otevřenou firemní kulturu
  
• Možnost příležitostného home office
  
• 13. a 14. mzda po zkušební době
  
• Roční bonus v závislosti na hospodářském výsledku firmy
  
• 5 týdnů dovolené
  
• 3 sick days
  
• Příspěvek na důchodové a investiční pojištění až 1 200 Kč měsíčně
  
• PLUXEE - Příspěvek na sport, kulturu a zdraví od 4 600 Kč ročně
  
• Help linka - finanční a sociálně – právní poradenství zdarma
  
• Příspěvek na závodní stravování
  
• Zaměstnanecké slevy v prodejnách jako je O2, Datart, Alza, Car glass
  
• Slevy na auta u vybraných značek (Citroën, Peugeot, Škoda auto, Opel, Ford)
  
• Příspěvek na dětské rekreace až 7200 Kč ročně na jedno dítě
  
• Akce pro zaměstnance jako je např. bruslení, kuželky, grilování, nanuk v horkých dnech,…
  

Jiná sdělení