Technik vstupní kvality | Práce na 2 směny (R/O)!

Popis pracovní nabídky

Staňte se součástí stabilní mezinárodní výrobní společnosti s dlouholetou tradicí v automobilovém i výrobním průmyslu. Do týmu kvality hledám posilu na pozici Technika vstupní kvality. Budete dohlížet na kvalitu nakupovaných dílů a materiálů, pracovat s technickou dokumentací a podílet se na řešení neshod ještě předtím, než ovlivní výrobu.

Získáte různorodé benefity jako: příspěvek na dojezd / penzijko / volnočasové aktivity atd., dovolenou navíc a mnohé další.

Pokud Vás pozice zaujala, pak čtěte dále! -Kontrola přijatého materiálu podle kontrolních plánů v SAP a technické dokumentace

-Tvorba a aktualizace kontrolních plánů pro vstupní kontrolu

-Identifikace neshodných dílů, jejich blokace a zpracování chybových hlášení

-Organizace třídicích akcí při zjištění vad dodávaného materiálu

-Spolupráce s oddělením kvality, nákupu i výroby při řešení reklamací a neshod

Požadujeme

-Technické myšlení a orientace ve výkresové dokumentaci

-Zkušenosti nebo zájem o oblast kvality ve výrobním prostředí

-Schopnost samostatně vyhodnocovat situace a přijímat rozhodnutí

-Uživatelská znalost MS Office

-Výhodou je základní znalost angličtiny nebo němčiny

-Další výhodou je znalost SAPu

Nabízíme

-Příspěvek na dopravu až 200 Kč za den dle vzdálenosti dojíždění

-ADVANTO, možnost čerpání části mzdy kdykoliv během měsíce

-Dotované závodní stravování a nepřetržitě fungující kantýna

-5 týdnů dovolené

-Cafeterie ve výši 5 040 Kč ročně

-MultiSport karta za 100 Kč měsíčně

-Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 2,5 % ze základní hrubé mzdy

-Odměna za loajalitu od 7 200 Kč při výročí pracovního poměru

-Bonus za doporučení nového kolegy ve výši 10 000 až 20 000 Kč

-Pracovní oděv, bezpečnostní obuv a veškeré vybavení potřebné k výkonu práce

-A mnohé další!
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.