Popis pracovní nabídky
-Kontrola kvality vstupních materiálů, dílů a komponentů určených pro výrobu.-Ověřování shody dodaného materiálu s technickou dokumentací, výkresy a kvalitativními požadavky.
-Provádění měření pomocí standardních měřidel (posuvná měřidla, kalibry, mikrometry apod.).
-Uvolňování materiálu do výroby prostřednictvím interního ERP systému.
-Identifikace neshod, jejich evidence a řešení.
-Příprava podkladů pro reklamace dodavatelům včetně fotodokumentace a záznamů o neshodách.
-Spolupráce s oddělením dodavatelské kvality při řešení reklamací.
-Evidence výsledků kontrol a práce s interní databází kvality.
-Kontrola správného skladování materiálu a sledování exspirací.
-Blokace neshodného materiálu a spolupráce na nápravných opatřeních.
Požadujeme
-SŠ vzdělání technického směru.-Minimálně 1 rok praxe na obdobné pozici v oblasti kvality.
-Orientaci v technické a výkresové dokumentaci.
-Základní zkušenosti s používáním měřidel.
-Znalost systému řízení kvality ISO 9001, výhodou je znalost ISO 13485.
-Uživatelskou znalost MS Office.
-Výhodou jsou zkušenosti se systémy SAP nebo ARAS.
-Základní znalost anglického nebo německého jazyka.
Nabízíme
-Motivační systém ročních a čtvrtletních bonusů-Stravenky v hodnotě 160 Kč
-Příspěvek na dopravu
-Odměny při významných pracovních výročích
-Možnost odborného vzdělávání a profesního růstu
-25 dní dovolené po roce spolupráce
-Příspěvek na penzijní připojištění po dvou letech spolupráce
-Stabilní pracovní zázemí a jistotu zaměstnání
-Příjemné, čisté a bezpečné pracovní prostředí
-Firemní kulturu založenou na důvěře, respektu a otevřené komunikaci
-Zaměstnanecké akce a další zajímavé benefity pro zaměstnance.
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
O nás
Pomáháme lidem a firmám dělat dobrá rozhodnutí, protože víme, co je a co bude aktuální v současném světě práce.4 400 poboček Manpower v 72 zemích vyhledalo v loňském roce pro 400 000 společností 4 100 000 nových spolupracovníků. V České republice se Manpower každý měsíc stará o personální a mzdovou agendu pro téměř 4000 zaměstnanců, které vyhledal ...
Firemní profil
Kontaktní osoba
ManpowerGroup s.r.o.
Jana Maredová
Nebo potřebujete odpovědět z počítače? Nechte si poslat tuto nabídku na váš e-mail
