Trenér/ka výroby

Popis pracovní nabídky

Pracovali jste ve výrobě, vedli menší tým nebo jste byli tím člověkem, za kterým si kolegové chodili pro radu? Znáte provoz, víte, jak důležité je kvalitní zaškolení nových lidí, a komunikace s lidmi vám není cizí?

Do týmu vzdělávání výroby hledáme kolegu nebo kolegyni, kteří rozumí výrobnímu prostředí a dokážou své zkušenosti předávat dál. Budete mít na starosti nástupy zaměstnanců ve výrobě, jejich adaptaci i rozvoj stávajících pracovníků.

Hledám člověka, který si umí získat důvěru lidí na výrobní hale a zároveň zvládne organizaci školení i potřebnou administrativu. -Školit a mentorovat nové i stávající zaměstnance výroby

-Podílet se na zavádění a dodržování výrobních standardů

-Aktivně podporovat a rozvíjet systém 5S na pracovištích

-Spolupracovat s mistry a vedoucími týmů na rozvoji zaměstnanců

-Ověřovat praktické dovednosti pracovníků ve výrobě

-Podílet se na zlepšování procesů a pracovních postupů

-Koordinovat odborná školení a rozvojové aktivity

-Vést potřebnou evidenci školení

Požadujeme

-SŠ nebo SOU vzdělání technického či ekonomického směru

-Základní znalost MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)

-Prezentační dovednosti a orientace v BOZP

-Řidičský průkaz sk. B

-Úroveň AJ - A2 je výhodou

-Zkušenost s vedením školení a adaptací zaměstnanců pro vás bude velký plus

-Znalost požadavků IATF 16949 a zákaznických standardů

-Praxi ve výrobním prostředí min. 3 roky (znalost výrobních procesů a produktů) - výhodou

Nabízíme

-Stabilní zaměstnání v mezinárodní společnosti

-Možnost rozvoje profesního růstu

-Zkrácenou pracovní doba 37,5 hod/týdně

-5 týdnů dovolené

-Roční bonus až 18 000 Kč (dle výsledků společnosti)

-Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 1400,- Kč měsíčně

-Kvalitní dotované závodní stravování ze strany zaměstnavatele ve výši 55%

-Věrnostní bonusy pro zaměstnance za odpracované roky
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.