Vedoucí výrobního provozu

Popis pracovní nabídky

Máte zkušenosti s řízením výroby, umíte pracovat s technickou dokumentací a dokážete vést mistry tak, aby výroba běžela hladce? Hledáme člověka, který převezme odpovědnost za strojírenský provoz, bude držet kvalitu, tempo i pořádek v procesech a zároveň dokáže být oporou týmu v každodenní praxi.

Hledáme osobnost, která se nebojí rozhodování, umí řešit odchylky ve výrobě, nastavovat efektivní postupy a vidí příležitosti ke zlepšování. Pokud Vás baví kombinace práce s lidmi, technických témat a organizace výroby, tato role pro Vás může být skvělou příležitostí. -Koordinace výrobních aktivit v rámci svěřených úseků

-Plánování kapacit a rozdělování práce mistrům

-Zajištění dodržování BOZP, PO a interních standardů

-Aktivní spolupráce s dalšími odděleními

-Kontrola průběhu výroby, řešení odchylek a operativních situací

-Administrativa spojená s řízením výroby

-Vedení, motivace a profesní rozvoj týmu mistrů

-Pravidelné reportování výsledků a stavu projektů

Požadujeme

-SŠ vzdělání

-Praxe min. 5 let na obdobné pozici ve strojírenské výrobě

-Zkušenosti se svařováním, orientace ve strojním opracování

-Angličtina na úrovni B1

-Dobrá znalost technické dokumentace

-Silné organizační a komunikační dovednosti

-Zkušenosti s plánováním kapacit a řízením výroby

-Uživatelská znalost PC, MS Office a práce v ERP systémech

Nabízíme

-Parkování v areálu společnosti

-Náborový příspěvek 15 000 Kč

-Slevy na vlakové jízdné s Leo Express

-25 dní dovolené

-Stravování v závodní jídelně

-Zvýhodněné volání pro Vás i Vaši rodinu (T‑Mobile)

-Flexibilní pracovní dobu

-Firemní akce – Family Day, vánoční večírek

-Balíček při narození dítěte

-Kafeterii

-Odměny při pracovních a životních jubileích

-Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu

-Firemní posilovnu přímo v areálu
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.