Manažer/ka IT a správy majetku

Popis pracovní nabídky

Hledáte práci, ve které můžete propojit znalosti informačních technologií, technické správy a řízení dodavatelů? Chcete se podílet na rozvoji firemních systémů, digitalizaci a efektivním hospodaření s majetkem společnosti? Pak hledáme právě Vás!

Náplň práce

• Řízení a rozvoj IT infrastruktury, serverů, PC sítí a firemních aplikací.
  
• Správa a rozvoj informačních systémů, zejména ERP/SAP, CRM aj.
  
• Zajištění kybernetické bezpečnosti.
  
• Ochrany firemních dat a pravidelného zálohování.
  
• Organizace uživatelské IT podpory a řešení provozních problémů.
  
• Plánování a realizace projektů digitalizace, automatizace IS.
  
• Řízení IT rozpočtu, kontrola nákladů a spolupráce s externími dodavateli.
  
• Koordinace správy movitého a nemovitého majetku společnosti.
  
• Evidence, inventur, údržby a obnovy.
  
• Plánování oprav, investic, technických kontrol a revizí budov.
  
• Dohled nad hospodárným využíváním majetku a hledání úspor.
  
• Zajištění a koordinace činností v oblasti BOZP, PO a životního prostředí.
  
• Vedení příslušné dokumentace.
  
• Pravidelný reporting vedení společnosti.
  

Požadujeme

• Minimálně SŠ vzdělání technického, IT nebo ekonom. směru, VŠ.
  
• Praxi alespoň 3–5 let v oblasti IT, technické správy nebo správy majetku.
  
• Zkušenosti se správou IT infrastruktury, PC sítí a serverových systémů.
  
• Znalost podnikového informačního systému, ideálně SAP.
  
• Orientaci v technické správě budov, zařízení a majetku.
  
• Znalost problematiky BOZP, požární ochrany, revizí a zákonných kontrol.
  
• Základní ekonomické a rozpočtové znalosti.
  
• Dobrou znalost MS Office, zejména Excelu.
  
• Znalost principů kybernetické bezpečnosti.
  
• Zkušenosti s řízením externích dodavatelů a projektů.
  
• Samostatnost, odpovědnost, organizační a komunikační schopnosti.
  
• Systematické a analytické myšlení.
  
• Schopnost stanovovat priority a řešit provozní situace.
  
• Znalost anglického jazyka a norem ISO 9001 výhodou.
  

Nabízíme

• Zajímavou a zodpovědnou manažerskou pozici s širokým rozsahem.
  
• Možnost podílet se na rozvoji IT, digitalizaci a modernizaci společnosti.
  
• Samostatnost při organizaci práce a možnost prosazovat vlastní řešení.
  
• Spolupráci s vedením společnosti a napříč jednotlivými útvary.
  
• Stabilní zázemí zavedené výrobní společnosti.
  
• Odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností a kvalifikace.
  
• Zaměstnanecké benefity dle podmínek společnosti.
  

Výhody:

• Stabilní zázemí ryze české, více jak 100-leté společnosti.
  
• Stravenkový paušál, 5 týdnů dovolené.
  
• Placená volna nad rámec zákonného nároku.
  
• Příspěvky na dovolenou, tábory dětí, volnočasové aktivity.
  
• Příspěvek na penzijní a životní poj.
  

Kontaktujte nás e. mailem nebo telefonicky Po - Pá v době od 7:00 - 15:00 hod.

Směnnost

Jednosměnný provoz

Pracovní období

od 1.11.2026