Manual Tester Software

Popis pracovní nabídky

Očekvánané úkoly
Zajistit vysokou kvalitu softwarových artefaktů před jejich uvolněním do produkce
Vyvíjet testovací případy, provádět a dokumentovat výsledky testů
Spolupracovat s vývojovým a produktovým týmem na sladění priorit, principů a potřeb projektu v rámci naší agilní metodiky vývoje (SCRUM)
Odborné požadavky
VŠ vzdělání v oboru informatiky, softwarového inženýrství nebo obdobného oboru
3-5 let praxe jako tester softwaru
Odborné znalosti v oblasti testování webových aplikací (znalosti funkčního, regresního, kouřového a průzkumného testování, zkušenosti s testováním v různých prohlížečích a napříč platformami, znalost responzivního designu a testování uživatelského rozhraní).
Testování API (odbornost Postman (nebo podobné) - vytváření požadavků, ověřování odpovědí, práce s kolekcemi a prostředími, porozumění testování REST API, metodám HTTP a stavovým kódům)
Test Management (zkušenosti s JIRA nebo Azure DevOps pro hlášení a sledování chyb, psaní a správu testovacích případů v TestRail nebo analogech).
Znalost SQL (psaní dotazů SQL pro ověřování dat a testování backendu, porozumění spojením, indexům, uloženým procedurám a transakcím).
Zkušenosti s prací v agilním prostředí (Scrum)
Růstové myšlení v kombinaci se zvídavostí a orientací na řešení a silnou snahou dodávat
Velmi dobré komunikační schopnosti a schopnost spolupráce
Hovořit plynně anglicky, další jazyky jsou výhodou

Zaměstnanecké výhody:
Start?up?like engineering freedom: Work with modern technologies and senior experts in a fast, innovative environment.
Modern workspace in central Pilsen: Enjoy above?standard, newly built offices designed for productive teamwork.
Flexible working hours.
26 days of holiday.
Home office work mode (up to 60% days/month).
Trainings and development.
Yearly bonus according to years with company.
Life or pension insurance contribution.
Meal allowance.
Cafeteria benefit program - use - travelling, sport, culture, education.

Směnnost

Jednosměnný provoz

Pracovní období

od 1.7.2026